Das Hauptziel eines jeden Landes ist es, ein stabiles Wirtschaftswachstum zu erreichen. Die Förderung des Wirtschaftswachstums hat für die Regierung höchste Priorität. Schließlich ist ein hohes Wirtschaftsniveau die Anhäufung von Reichtum im Land sowie eine Steigerung des Wohlstands der Bürger. Gleichzeitig gibt es zwei Wege, dieses Ziel zu erreichen - intensives und extensives Wachstum.
Definition
Extensive Faktoren des Wirtschaftswachstums sind Bedingungen, die die Wirtschaft durch eine quantitative Zunahme der Ressourcen beeinflussen. Dies kann beispielsweise durch Erhöhung der Zahl der Mitarbeiter des Unternehmens oder der Fabrikarbeiter geschehen. Aber gleichzeitig ändert sich der Wert der Arbeitsproduktivität eines einzelnen Arbeiters nicht. Diese Technik wurde Anfang und Mitte der 90er Jahre in den meisten inländischen Unternehmen eingesetzt. Doch nun bewegt sich die Wirtschaft zunehmend weg von solchen Wachstumsmethoden hin zu produktiveren Methoden.
Forscher haben ein Muster abgeleitet: Extensive Faktoren zeichnen sich dadurch aus, dass der Ertrag einer Ressource mit ihrer Zunahme abnimmt. Wenn der Manager die Anzahl der Mitarbeiter im Unternehmen erhöht hat, dannEr muss mit einem Rückgang der Qualität und Produktivität ihrer Arbeit rechnen. Aus diesem Grund ist es sehr wichtig, die Faktoren zu verstehen, die das Wachstum oder den Niedergang der Wirtschaft beeinflussen. Ökonomen auf der ganzen Welt entwickeln verschiedene mathematische Modelle, die alle Stadien der wirtschaftlichen Entwicklung unter verschiedenen Bedingungen beschreiben könnten.
Hauptmerkmale
Was sind die Hauptmerkmale von Extensivfaktoren? Im Allgemeinen ist ihr Hauptmerkmal die Steigerung der Produktion ohne Betonung der Qualitätsindikatoren.
- Mitarbeiter können in die Organisation eingestellt werden, aber ihre wirklichen Qualifikationen werden nicht gebührend berücksichtigt. Einige Experten weisen darauf hin, dass dieser Indikator sowohl intensive als auch extensive Faktoren charakterisieren kann. Selbst die am weitesten entwickelten Unternehmen am Anfang der Entwicklung können Schwierigkeiten haben, wirklich qualifizierte Mitarbeiter einzustellen. Diese Unternehmen müssen zunächst möglichst viele Mitarbeiter einstellen und damit ein umfangreiches Wachstum ankurbeln.
- Wenn die Mitarbeiterzahl steigt, gehen die Produktionskapazitäten zur Neige. Die Produktion verbraucht ein Vielfaches an Ressourcen, als eigentlich nötig ist. Gleichzeitig bleibt die reale Effizienz des Unternehmens auf dem gleichen Niveau, wird teilweise sogar geringer.
- Die Eigentümer des Unternehmens kommen allmählich zu dem Schluss, dass es notwendig ist, finanzielle Mittel von Dritten zu gewinnen. Diese Mittel werden jedoch nicht verwendet, um neue einzuführenTechnologien, die die Produktion optimieren könnten.
- Dasselbe passiert mit der Produktivität der Mitarbeiter: Sie kann entweder auf dem gleichen Niveau bleiben oder sogar noch weiter sinken.
Umfangreiche Entwicklungsaspekte
Wissenschaftlicher und technologischer Fortschritt ist die Grundlage umfassender Entwicklung. Spezialisten identifizieren separat die folgenden Faktoren dieser Art von Wachstum, die auf der technologischen Verbesserung der Produktion beruhen:
- Erhöhte Produktionszeit.
- Erhöhung der Dauer der wichtigsten Produktionsanlagen des Unternehmens.
- Steigerung des Umsatzes von Produktionsanlagen.
- Beseitigung des unproduktiven Einsatzes von Arbeitsmitteln und Arbeitsgegenständen sowie Arbeitskräften.
- Optimierung des Prozesses zur Nutzung von Produktionsressourcen.
Faktoren für extensives und intensives Wachstum: Hauptunterschiede
Der Hauptunterschied zwischen intensivem Wirtschaftswachstum besteht darin, dass die Fähigkeit, Ressourcen zu absorbieren, im Unternehmen stark zunimmt. Die Arbeitsproduktivität wird stark verbessert. Im Gegensatz zu extensivem Wachstum beinh altet intensives Wachstum die aktive Einführung neuer Technologien. Einige Ökonomen glauben, dass dies die Hauptdefinition von intensivem Wachstum ist – die Einführung neuer Fertigungstechnologien in das tägliche Leben einer Organisation.
Bei intensivem Wachstum gibt es im Gegensatz zu extensivem ein allmähliches WachstumVerbesserung der internen Struktur des Unternehmens. Verbindungen zu bestehenden Lieferanten werden gestärkt und neue geschaffen. Der Führungsapparat wird gesünder, Manager, die sich nicht bewährt haben, werden nach und nach entlassen. Bei umfangreichen Wachstumsfaktoren kommt es zu einem erhöhten Ressourcenverbrauch. Bei Intensiv – im Gegenteil: Der Output an Fertigprodukten steigt, der Ressourcenverbrauch bleibt gleich oder sinkt sogar. Mitarbeiter von Unternehmen, die sich für den zweiten Weg der wirtschaftlichen Entwicklung entschieden haben, wachsen in der Regel sehr schnell im Wohlstand.
Entwicklung: umfangreich oder intensiv?
Wirtschaftswissenschaftler glauben, dass all diese Faktoren, die letztendlich den Prozess der Verbesserung der Produktivität des Unternehmens beeinflussen, in drei große Kategorien eingeteilt werden können: Angebot, Nachfragefaktoren und Verteilung. In Wirklichkeit richtet sich die Aufmerksamkeit der Unternehmensleitung jedoch immer mehr auf Angebotsfaktoren. Schließlich ermöglichen sie Ihnen, die Aktivität der Käufer zu beeinflussen. Ob ein Unternehmen den Weg der intensiven statt der extensiven Entwicklung wählt, wird daher von folgenden Faktoren beeinflusst:
- Erhöhung oder Senkung des Preises der Grundgüter.
- Änderungen der Leistungskennzahlen.
- Verabschiedung neuer Gesetze zur Regelung der Arbeitsbeziehungen.
Wirtschaftliche Realität
Natürlich kommt es in der Praxis sehr selten "in seiner reinen Form" vorder eine oder andere Typ. Häufiger werden extensive Faktoren mit intensiven kombiniert. Wenn letztere beispielsweise durch die Anpassung der Produktion, den Kauf modernerer und technologischerer Maschinen gekennzeichnet sind, ist das Unternehmen häufig gezwungen, eine größere Anzahl von Mitarbeitern einzustellen, von denen nicht alle ausreichend qualifiziert sind. Andererseits kann die Verwendung neuer Ausrüstung selbst für Arbeiter mit guter Erfahrung eine zusätzliche Schulung erfordern. Während des Trainings sinkt zwangsläufig die Produktivität.
