Ein Praktikant ist jemand, der bei der Arbeit nicht sehr beliebt ist. Weil fertige Kader mit furchtbarer Gew alt arbeiten und Praktikanten kommen, muss ihnen alles gezeigt, erzählt und vor allem beigebracht werden. Generell kommt zu den üblichen Pflichten noch ein Kopfzerbrechen hinzu - der Praktikant.
Bedeutung
Tatsächlich ist nicht immer alles so düster. Manchmal sind Praktikanten wie Luft willkommen, weil sie gebraucht werden. Dem Unternehmen fehlt es beispielsweise an Personal. Verschiedene Büros, die über ein Callcenter verfügen, können Ihnen viel über ein ähnliches Problem erzählen. Bei letzteren gibt es immer wieder solche Fluktuation, dass die Praktikanten für sie keine Strafe, sondern eine Erlösung sind. Obwohl vielleicht nicht alles so schlimm ist. Aber solche Arbeit impliziert im Prinzip keine langfristige Beschäftigung an einem Ort, außer für diejenigen Mitarbeiter, die nirgendwo hingehen können. Wir haben also festgestellt, dass der Auszubildende sowohl als Person als auch als Phänomen unterschiedlich bewertet werden kann. Aber seine Wahrnehmung hängt von der regulären Situation und dem Unternehmen ab.
Mit anderen Worten, wir sind bereit, die Bedeutung des Wortes "Praktikant" zu lernen: "Eine Person, die ein Praktikum absolviert." Außerdem wird das Substantiv "Erfahrung" in der zweiten Bedeutung genommen, mal sehenoder seine: "Die Zeit, in der Neueinsteiger arbeiten, um Erfahrungen in ihrem Fachgebiet zu sammeln, sowie für die Gesamtbeurteilung des Auszubildenden." Übrigens scheint es, dass jetzt fast niemand so spricht. Das Substantiv „Praktikant“wird verwendet, und von „Erfahrung“bleibt nur eine Bedeutung übrig – die erste: „Dauer der Tätigkeit in einem bestimmten Bereich“. Jetzt sprechen sie in der Regel von einer Probezeit und nennen sich selten Auszubildende. Okay, lassen wir es.
Angebote
Jedes Wort, selbst wenn es eine Bedeutung hat, lernt man am besten durch Beispiele. Lassen Sie uns charakteristische Sätze bilden:
- Ja, Praktikanten sind interessant. Sie wissen nichts, aber ihre Augen brennen, alles ist neu für sie, alles ist neugierig.
- Ich weiß, dass du Praktikanten nicht magst. Aber wir haben wie immer Personalmangel, also, ob Sie wollen oder nicht, aber lehren Sie den Nachwuchs ordentlich, sonst haben Sie keine Schicht, und zwar nicht auf lange Sicht, aber auf ganz nahe Zukunft: Sie werden sieben Tage die Woche arbeiten.
- Praktikanten sind die einzige Möglichkeit, das Team auf den neuesten Stand zu bringen und neue Mitarbeiter zu gewinnen.
Wie Sie sehen können, ist die Frage der Neuankömmlinge in jedem Unternehmen ein komplexes und schwieriges Problem. Sie können es nicht einfach angehen, also legen wir es beiseite und wir kümmern uns selbst um den Ersatz des Studienobjekts.
Synonyme
Es gibt verschiedene Fälle. Manchmal helfen ein Fremdwort und Synonyme beim besseren Verständnis, indem sie es mit bereits Bekannten verknüpfen. Manchmal sind Substantive oder Adjektive ver altet. Aber auch wenn es keine Schwierigkeiten dieser Art gibt, war es nicht schlimmherauszufinden, welche Zwillinge das Untersuchungsobjekt hat. Die Liste ist also:
- Azubi;
- Mitarbeiter in Probe.
Ja, diesmal nicht so gut mit Synonymen. Denn ein Praktikant ist fast ein Begriff. Und letztere tun sich schwer mit Ersatz. Der Praktikant, den uns das Wörterbuch bietet, kann den Studiengegenstand nicht vollständig ersetzen, denn Praktikanten arbeiten in der Regel umsonst. Das passiert auch Praktikanten, aber nur bei Unehrlichkeit des Arbeitgebers. Jede Arbeit musste bezahlt werden. Die einzige Ressource, die unersetzlich ist, ist Zeit. Deshalb ist bei uns alles so streng.
Das Problem des Generationswechsels
Natürlich wäre es idealerweise schön, wenn jemand, der die Universität verlässt, bereits fünf oder zehn Jahre Erfahrung in seinem Leistungsausweis hätte, aber das ist sogar rechnerisch unmöglich. Daher kann die Bedeutung des Auszubildenden als Phänomen oder Figur erst verstanden werden, wenn die Zeit für einen Generationswechsel gekommen ist. Schließlich geht das Leben weiter, und trotzdem geht jemand in Rente. Wenn niemand ins Team aufgenommen wird, niemand ausgebildet wird und niemand an die Zukunft denkt, dann kann es am Ende zu einer Personalkrise kommen. Und dieses Problem kann nicht dringend gelöst werden. Junge Menschen müssen vorbereitet sein und ihnen dann ohne Angst die Zügel der Regierung übergeben. Aber in Russland wurde leider vieles dem Zufall überlassen. Was tun, russische Tradition.
