Die Zertifizierung von Lehrkräften sollte nach dem Grundsatz der Öffentlichkeit und Offenheit erfolgen. Dank dieses Verfahrens können die Lehrkräfte ihr berufliches Niveau verbessern, ihre Arbeitserfahrung verallgemeinern und ihre Fähigkeiten verbessern. Die Zertifizierung kann obligatorisch oder freiwillig sein. Im ersten Fall wird es alle fünf Jahre durchgeführt und bestätigt die Einh altung der Position durch den Mitarbeiter.
Die Zertifizierung von Englischlehrern zur beruflichen Weiterentwicklung erfolgt freiwillig. Der Lehrer kann es zwei Jahre nach Arbeitsbeginn bestehen. Einem Lehrer kann die erste oder die höchste Kategorie zugeordnet werden. Das Verfahren wird von einer Sonderkommission auf der Grundlage des von der Lehrkraft bereitgestellten Portfolios durchgeführt.
Die Hauptaufgabe der Zertifizierung eines Englischlehrers besteht darin, das Weiterbildungsniveau und damit die Qualität seiner beruflichen Fähigkeiten zu fördern. Personen, die weniger als zwei Jahre gearbeitet haben, sowie schwangere Frauen dürfen sich dem Verfahren nicht unterziehen.
Um die erste Kategorie zu erreichen, müssen die Lehrer die Fähigkeit nachweisen, moderne Technologien und Lehrmethoden zu beherrschen. Dazu noch der Lehrereinen persönlichen Beitrag zur Verbesserung der Bildungsqualität leisten. Die Studierenden müssen gute Ergebnisse bei der Entwicklung des Programms vorweisen. Alle diese Daten fließen in das Portfolio ein, das während einer bestimmten Arbeitszeit gesammelt wird. Die Dokumentation muss richtig formatiert sein.
Das Portfolio basiert auf Zertifikaten und Berichten, die vom Leiter und anderen verantwortlichen Personen (Methodist, stellvertretender Direktor usw.) zertifiziert wurden. Die Beglaubigung von Lehrkräften erfolgt in Abwesenheit, d. h. die Anwesenheit einer Lehrkraft während des Verfahrens ist nicht erforderlich. Eine andere Sache ist die Bestätigung, dass der Mitarbeiter der Position entspricht, die er innehat. In diesem Fall muss der Mitarbeiter einen Test bestehen, dessen Fragen sich direkt auf die Aktivitäten des Lehrers beziehen.
Wenn Sie die erste Kategorie und zwei Jahre Erfahrung in dieser Position haben, kann sich der Lehrer für die höchste bewerben. Dazu muss der Lehrer die neuesten Technologien in seiner Arbeit anwenden, und seine Schüler sollten bei der Beherrschung des Programms hohe Ergebnisse zeigen. Gleichzeitig ist es wünschenswert, die Wirksamkeit des Trainings in der Dynamik darzustellen. Die Zertifizierung von Lehrern ist ein Indikator dafür, dass sich der Lehrer aktiv entwickelt und seine beruflichen Fähigkeiten verbessert, was sich nur auf die Verbesserung des Bildungsprozesses auswirken kann.
Bei der Zuordnung einer Kategorie zu einem Mitarbeiter werden auch seine Teilnahme an verschiedenen Wettbewerben sowie die Leistungen seiner Schüler berücksichtigt. Für ihre eigene Entwicklung können Englischlehrer regelmäßigdie Cambridge-Prüfungen bestehen. Dies wird dem Lehrer helfen, seine Fähigkeiten weiter zu überprüfen. Aktivierung von Wissen, der Wunsch, etwas Neues anzuwenden, effektiver in ihrer Arbeit - das sind die Aufgaben, vor denen Lehrer stehen, die zertifiziert werden sollen. Darüber hinaus gibt es eine materielle Stimulation für diejenigen, die dieses Verfahren erfolgreich abgeschlossen haben. Die Zertifizierung von Lehrern ist ein ziemlich wichtiger Moment für die berufliche Laufbahn eines Lehrers.
