Welche Elemente gehören zur Sozialstruktur? Wie interagieren sie miteinander? Wie sind die Ergebnisse einer solchen Interaktion zu bewerten und können sie als progressiv angesehen werden? Die Soziologie studiert einen so komplexen Organismus wie die menschliche Gesellschaft genau, da Inh alt und Art ihrer Existenz die Zukunft neuer Generationen beeinflussen.
Sozialstruktur der Bevölkerung
Die Bedingung für das Überleben eines jeden Staates ist die Reproduktion, dh die Wiederherstellung seiner Zahl, die aufgrund des natürlichen Rückgangs (Todes) der Bevölkerung zurückgeht. Aktualisierungen und Ergänzungen erfordern auch die Mittel, um die normale Existenz und den Schutz der Menschen zu gewährleisten. Soziale Gruppen, Familie, Arbeitskollektive sorgen für diese Reproduktionsprozesse.
Dmitriev A. V., russischer Soziologe, bestimmte, welche Elemente in der sozialen Struktur der Bevölkerung enth alten sind. Das ist:
- Elite - Partei, politisch;
- Arbeiter;
- Intelligenz;
- Unternehmer;
- Bauern.
Jede dieser Gruppen besteht aus mehreren kleineren, die beispielsweise ihre Branchenzugehörigkeit bestimmen: Zur Intelligenz gehören Lehrer, Ärzte, Künstler etc.
Diese Liste mit Angaben zur sozialen Struktur der Bevölkerung kann detailliert und ergänzt werden, da es kleinere Formationen gibt: Geistliche, Rentner, Studenten, Vorschulkinder, Schüler, Männer und Frauen usw.
Was ist eine Gruppe und ihre Funktionen?
Vereinigung von Personen, die durch gemeinsame Merkmale (Alter, Geschlecht, ethnische Zugehörigkeit) oder Interessen, Verpflichtungen, Aktivitäten, Territorium usw. verbunden sind, wird als Gruppe bezeichnet.
Welche Elemente sind in der sozialen Struktur der Gruppe enth alten, anhand derer das Niveau ihrer Entwicklung bestimmt und untersucht werden kann? Die Soziologie nennt viele solcher Merkmale.
Einer davon ist zum Beispiel die Beziehung zwischen Gruppenmitgliedern. Bauen sie auf engem Austausch und dem Willen, ein gemeinsames Ziel zu erreichen, dann erreichen solche Vereine in ihrer Entwicklung die höchste Stufe und werden zu einem Team von Gleichgesinnten.
In Risikogruppen fassen Soziologen Menschen zusammen, die konkrete Anzeichen von (materiellen oder sonstigen) Schwierigkeiten und Hilfebedürftigkeit von Gesellschaft und Staat aufweisen. Dazu gehören kinderreiche Familien und Alleinerziehende mit behinderten Kindern.
Die sogenannten asozialen Gruppen, die einen Lebensstil führen, der den sozialen und moralischen Standards nicht entspricht (Alkoholiker,Drogenabhängige, Kriminelle) sind ebenfalls gefährdet, da sie eine potenzielle Bedrohung für das Wohlergehen der Gesellschaft darstellen.
Die soziale Gruppe und ihr Zweck
Die Gesellschaft besteht aus vielen großen und kleinen Gruppen, die sich in Art, Form, Zusammensetzung und Existenzdauer unterscheiden.
Eine soziale Gruppe ist eine stabile Gemeinschaft von Individuen, die wirklich existiert, bestehend aus zwei oder mehr Mitgliedern, deren Interaktion auf bestimmten Ansichten und Interessen basiert. Ihre hauptsächlichen, d. h. grundlegenden Unterschiede sind berufliche, ethnische, konfessionelle und andere Merkmale.
Ein Individuum kann im Laufe seines Lebens wiederholt von einer sozialen Gruppe in eine andere wechseln, wobei sich sein sozialer Status, sein Familienstand, sein Wohnort, seine Überzeugungen, seine Vorlieben usw. ändern. Anpassung an eine andere Struktur einer sozialen Gruppe, neue Bedingungen des Zusammenlebens mit seinen Mitgliedern erfordern viel Anstrengung von einem Menschen und enden nicht immer mit seiner vollständigen Anpassung.
Die soziale Gruppe dient als eine Art Vermittler zwischen einer Person und der Gesellschaft, mildert den Prozess seiner Sozialisation. In dieser Hinsicht ist der Einfluss der Familie, die das Kind auf die bewusste Aneignung der Verh altensnormen in verschiedenen Lebenssituationen vorbereitet, kaum zu überschätzen.
Dieselbe soziale Gruppe bietet Schutz und normale Lebensbedingungen für ihre älteren Mitglieder.
Berufsgruppen üben gegenüber ihren Mitgliedern die sogenannte Instrumentalfunktion aus. Die Teilnahme am Arbeitskollektiv ist ein Weg(Werkzeug) der materiellen Selbstgenügsamkeit und Selbstverwirklichung.
Die Ausdrucksfunktion der Sozialstruktur ist wie folgt. Es liegt in der Natur des Menschen, Respekt für seine Persönlichkeit empfinden zu wollen, Zustimmung für sein Handeln zu erh alten, er möchte psychologischen Trost erfahren. Dies ist möglich in einer Gruppe, in der Kommunikation mit Menschen, die sich in Geist und Lebenseinstellung nahe stehen.
Die Gruppe spielt eine so wichtige Rolle, da sie einen Menschen in kritischen Phasen seines Lebens unterstützt. Sein Zweck ist es, nachteilige, traumatische Faktoren zu reduzieren. Es kann materiell, psychologisch oder spirituell sein.
Struktur einer sozialen Gruppe
Wie jedes Objekt besteht eine Gruppe aus separaten, miteinander verbundenen Elementen, die bestimmte Funktionen erfüllen und ihre aktive Existenz sicherstellen.
Es gibt verschiedene Ansätze von Spezialisten, um zu bestimmen, welche Elemente in der sozialen Struktur einer Gruppe enth alten sind, wie Bindungen innerhalb der Gruppe hergestellt werden und welche Eigenschaften diese Bindungen haben.
- Die Struktur ist funktional. Seine Elemente sind verteilte Aufgaben innerhalb organisierter Gruppen (Leader - Performer).
- Formelle und informelle Strukturen sind durch das Vorhandensein etablierter und informeller Beziehungen zwischen ihren Mitgliedern gekennzeichnet.
- Die soziometrische Struktur wird durch die Ergebnisse von Studien zur Interaktion von Mikrogruppen bestimmt, die sich aus positiven und negativen emotionalen Beziehungen in jedem Team ergeben.
- Die kommunikative Struktur zeigt die Häufigkeit, Art, Stabilität der Verbindungen innerhalb der Gruppe beim Austausch von Informationen.
- RollenspielDie Struktur hebt tatkräftige Teammitglieder hervor, die Verantwortung für die Ergebnisse gemeinsamer Aktivitäten übernehmen, und diejenigen, die sie unterstützen.
- Die Struktur sozialer Macht ist gekennzeichnet durch das Vorhandensein einer gezielten und intensiven Beeinflussung der Teammitglieder - formelle und informelle Führung.
Jede Gruppenstruktur kann sich unter dem Einfluss externer und interner Faktoren ändern. Das Wissen um die Rollen und Positionen seiner Mitglieder hilft den Beteiligten, besser zu entscheiden, wie sie mit ihm interagieren.
