Der Inh alt des menschlichen Lebens wird weitgehend durch seine Beziehung zu anderen bestimmt. Die Qualität von Beziehungen wiederum wird durch die dem Individuum innewohnenden psychologischen Eigenschaften bestimmt. Dazu gehört unter anderem die direkte Reaktion einer Person auf andere. Es kann positiv oder negativ sein. Die Einstellung zu anderen ist in der Arbeit eines Psychologen von besonderer Bedeutung. Ohne ein aufrichtiges Interesse an der Persönlichkeit einer Person und ihren Problemen ist eine effektive Hilfe unmöglich. Dies liegt an der Notwendigkeit, psychologisch angenehme Bedingungen für die Entwicklung interner Ressourcen zur Lösung dringender Probleme zu schaffen. Dabei sind Interessen im sozialen Bereich von besonderer Bedeutung. Betrachten Sie sie im Detail.
Terminologie
Der österreichische Psychologe Alfred Adler gilt als Urheber des Begriffs „soziales Interesse“. Er selbst könne den Begriff nicht genau definieren. Er charakterisierte es als ein dem Menschen innewohnendes Gefühl. Gleichzeitig misst Adler ihr therapeutische Bedeutung bei. Seiner Meinung nach ist soziales Interesse ein Zeichen für psychische Gesundheit. Es dient als Basis für die Integrationdas Individuum in die Umwelt ein und beseitigt das Minderwertigkeitsgefühl.
Soziale Interessen der Gesellschaft
Der Mensch sucht alles zu wissen, was seine Bedürfnisse befriedigen kann. Soziales Interesse ist eine der wichtigsten Antriebskräfte im Leben eines jeden Menschen. Sie steht in direktem Zusammenhang mit den Bedürfnissen. Bedürfnisse konzentrieren sich auf das Thema Zufriedenheit, eine bestimmte Reihe von spirituellen und materiellen Vorteilen. Die sozialen Interessen der Menschen wiederum richten sich nach den Bedingungen, die es ihnen ermöglichen, sie zu empfangen.
Besonderheiten
Die Interessen sozialer Gruppen werden durch das Vorhandensein eines Elements des Vergleichs von Individuen untereinander bestimmt. Jeder Verein hat seine eigenen Bedürfnisse. In jedem von ihnen versuchen die Teilnehmer, bestimmte Bedingungen für ihre Zufriedenheit zu schaffen. Spezifisches soziales Interesse ist ein wesentliches Attribut des Status einer Person. Es ist in Verbindung mit Konzepten wie Pflichten und Rechten vorhanden. Die Art seiner Tätigkeit hängt davon ab, welche sozialen Interessen im Verein bestehen. In jedem Fall wird es sich jedoch in erster Linie um die Erh altung oder Transformation von Ordnungen, Institutionen, Normen handeln, von denen der Prozess der Verteilung von Vorteilen abhängt, die bestimmte Bedürfnisse befriedigen. In diesem Zusammenhang sollten wir auch von Differenzierung sprechen. Die Interessenbekundung in Bezug auf die soziale Realität ist individuell verschieden. Hier können Sie eine Analogie zu verschiedenen Einkommensniveaus, Ruhe- und Arbeitsbedingungen, Prestige, Perspektiven ziehen.
Implementierungsfunktionen
Wird geprüftKategorie bildet die Grundlage für alle Manifestationen von Wettbewerbsfähigkeit, Kooperation, Kampf. Gewohnheitsmäßiges soziales Interesse ist eine etablierte Institution. Sie steht nicht zur Diskussion und wird von allen anerkannt. Dementsprechend erhält er den Status eines Legalen. Beispielsweise zeigen in multinationalen Ländern Vertreter verschiedener ethnischer Gruppen Interesse daran, ihre Kultur und Sprache zu bewahren. Dafür werden spezielle Klassen und Schulen geschaffen, in denen eine entsprechende Ausbildung stattfindet. Jeder Versuch, ein solches Interesse zu stören, seine Manifestation zu verhindern, wird als Eingriff in die Lebensweise einer sozialen Gruppe, einer Gemeinschaft, eines Staates angesehen. Dies wird auch durch historische Erfahrungen bestätigt. Es bezeugt, dass gesellschaftliche Gruppen ihre Interessen nicht freiwillig opfern. Dies hängt nicht von moralischen und ethischen Erwägungen ab, fordert Humanismus, berücksichtigt die Eigenschaften der anderen Seite oder des Verbandes. Im Gegenteil, die Geschichte zeigt, dass jede Gruppe danach strebt, den Erfolg zu konsolidieren, der bei der Ausweitung ihrer Interessen erzielt wurde. Oft geschieht dies aufgrund der Verletzung der Rechte anderer Verbände.
Soziale Interessen und Formen sozialer Interaktion
Die wichtigsten Arten von Beziehungen sind Kooperation und Rivalität. Sie manifestieren oft die sozioökonomischen Interessen von Einzelpersonen. Rivalität wird beispielsweise oft mit Konkurrenz gleichgesetzt. Kooperation wiederum steht in enger Bedeutung zur Kooperation. Es beinh altet die Teilnahme an einem Fall und manifestiert sich in einer Vielzahl von spezifischenInteraktionen zwischen Individuen. Es kann eine geschäftliche Partnerschaft, ein politisches Bündnis, eine Freundschaft usw. sein. Zusammenarbeit wird als Grundlage der Vereinigung, Manifestation gegenseitiger Unterstützung und gegenseitiger Hilfe betrachtet. Rivalität entsteht, wenn Interessen nicht übereinstimmen oder sich überschneiden.
Besonderheiten der Zusammenarbeit
Zunächst impliziert die Zusammenarbeit von Einzelpersonen das Bestehen eines gemeinsamen Interesses und die Durchführung von Aktivitäten zu dessen Schutz. Dadurch vereinen mehrere Menschen eine Idee, Aufgaben und Ziele. So entstehen soziale Bewegungen und politische Parteien. Im Rahmen einer solchen Zusammenarbeit sind alle Parteien daran interessiert, das gleiche Ergebnis zu erzielen. Ihre Ziele bestimmen die Besonderheiten der Aktivität. Zusammenarbeit beinh altet oft Kompromisse. In diesem Fall legen die Parteien eigenständig fest, zu welchen Zugeständnissen sie bereit sind, um das gemeinsame Interesse zu verwirklichen.
Rivalität
In einer solchen Situation stehen sich Menschen gegenüber, die ihre sozialen Interessen verfolgen. Ein Teilnehmer versucht, den anderen zu übertreffen, um das Ziel zu erreichen. Gleichzeitig werden die Interessen der Gegenseite als Hemmnisse betrachtet. Im Rahmen der Rivalität entstehen oft Feindseligkeit, Neid und Wut. Die Stärke ihrer Manifestation hängt von der Form ab, in der der Widerspruch ausgedrückt wird.
Wettbewerb
Es unterscheidet sich etwas von der obigen Form der Interaktion. Wettbewerb impliziert die Anerkennung der Interessen und Rechte der Gegenseite. Allerdings innerhalb dieserInteraktion "Feind" kann unbekannt sein. Ein Beispiel ist der Bewerberwettbewerb. In diesem Fall liegt der Wettbewerb darin begründet, dass es mehr Bewerber gibt, als die Universität Studienplätze zur Verfügung stellt. Gleichzeitig kennen sich die Bewerber meist nicht. Alle ihre Aktivitäten sind darauf ausgerichtet, die Anerkennung ihrer Fähigkeiten durch die Auswahlkommission zu erh alten. Beim Wettbewerb geht es also mehr darum, die eigenen Fähigkeiten und Fertigkeiten zu demonstrieren, als um die direkte Einflussnahme auf den Gegner. Es gibt jedoch Fälle, in denen eine der Parteien einer solchen Interaktion die Regeln missachten kann. In einer solchen Situation übt der Teilnehmer direkten Einfluss auf Wettbewerber aus, um diese auszusch alten. Gleichzeitig versuchen Rivalen, sich gegenseitig ihren Willen aufzuzwingen, sie zu zwingen, ihre Ansprüche aufzugeben, ihr Verh alten zu ändern und so weiter.
Konflikte
Sie gelten seit langem als fester Bestandteil des gesellschaftlichen Lebens. Eine große Anzahl von Autoren befasste sich mit der Frage nach dem Wesen des Konflikts. So sagt beispielsweise Zdravomyslov, dass eine solche Konfrontation eine Form der Beziehung zwischen tatsächlichen und potenziellen Teilnehmern an sozialen Beziehungen ist, deren Motive durch gegensätzliche Normen und Werte, Bedürfnisse und Interessen bestimmt werden. Babosov gibt eine etwas erweiterte Definition. Der Autor sagt, dass soziale Konflikte ein Extremfall von Widersprüchen sind. Sie drückt sich in einer Vielzahl von Kampfmethoden zwischen Individuen und ihren Verbänden aus. Der Konflikt konzentriert sich darauf, soziale,wirtschaftliche, spirituelle, politische Interessen und Ziele, Eliminierung oder Neutralisierung des vermeintlichen Rivalen. Kampf bedeutet, Hindernisse zu schaffen, um die Bedürfnisse der anderen Seite zu befriedigen. Der Konflikt ist nach Zaprudsky ein verdeckter oder offensichtlicher Konfrontationszustand objektiv voneinander abweichender Interessen, eine besondere Form der historischen Bewegung hin zu einer veränderten gesellschaftlichen Einheit.
Schlussfolgerungen
Was haben die obigen Meinungen gemeinsam? Normalerweise hat ein Teilnehmer bestimmte immaterielle und materielle Werte. Zunächst einmal sind sie Macht, Autorität, Prestige, Information, Geld. Das andere Subjekt hat sie entweder nicht oder sie haben sie, aber in unzureichenden Mengen. Es ist natürlich möglich, dass der Besitz bestimmter Güter imaginär ist und nur in der Vorstellung eines der Teilnehmer existiert. Wenn sich jedoch eine der Parteien angesichts einiger Werte benachteiligt fühlt, entsteht ein Konfliktzustand. Es handelt sich um eine spezifische Interaktion von Einzelpersonen oder ihren Verbänden im Rahmen eines Aufeinanderprallens unvereinbarer Interessen, Positionen, Ansichten – einer Konfrontation um eine Vielzahl von Lebenserh altungsressourcen.
Nutzen und Schaden
In der Literatur gibt es zwei Hauptansichten zu Konflikten. Einige Autoren weisen auf die negative Seite hin, die zweiten auf die positive. Vielmehr handelt es sich um günstige und ungünstige Folgen. Sie können integrativ oder desintegrativ sein. Letztere tragen zu erhöhter Bitterkeit bei,Zerstörung normaler Partnerschaften. Sie lenken Subjekte davon ab, dringende und vorrangige Aufgaben zu lösen. Integrative Konsequenzen hingegen tragen dazu bei, den Zusammenh alt zu stärken, die eigenen Interessen klarer zu verstehen und frühzeitig nach einem Ausweg aus schwierigen Situationen zu suchen.
Analyse
Veränderungen in den sozialen Beziehungen unter modernen Bedingungen gehen mit einer Erweiterung des Bereichs der Manifestation von Konflikten einher. Dies ist auf verschiedene Faktoren zurückzuführen. Wenn wir über Russland sprechen, dann sind die Voraussetzungen für die Erweiterung der Sphäre die Beteiligung einer Vielzahl sozialer Gruppen und Territorien am öffentlichen Leben. Letztere werden sowohl von ethnisch homogenen als auch von heterogenen Volksgruppen bewohnt. Interethnische soziale Konflikte führen zu Migrations-, konfessionellen, territorialen und anderen Problemen. Experten weisen darauf hin, dass es im modernen Russland zwei Arten von versteckter Opposition gibt. Der erste ist der Konflikt zwischen Arbeitern und Eigentümern von Produktionsanlagen. Sie wird durch die Notwendigkeit verursacht, sich an neue Marktbedingungen anzupassen, die sich erheblich vom zuvor bestehenden Geschäftsmodell unterscheiden. Der zweite Konflikt betrifft die arme Mehrheit und die wohlhabende Minderheit. Diese Konfrontation begleitet den beschleunigten Prozess der sozialen Schichtung.
