Gesellschaft im weitesten Sinne sollte als eine Reihe von Interaktionsweisen und Formen der Zusammenführung von Menschen verstanden werden. Jede Gesellschaft hat eine innere Struktur. In der modernen Welt ist die innere Struktur der Gesellschaft ziemlich komplex. Dies liegt an der Vielf alt der Interaktionsmöglichkeiten von Menschen und den Formen ihrer Assoziation.
Subsysteme
Sie zeichnen sich durch die Formen der Assoziation von Menschen und deren Interaktion aus. Die wichtigsten sozialen Subsysteme sind: politisch, wirtschaftlich und spirituell.
Je nach den an der Interaktion beteiligten Subjekten wird eine berufliche, familiäre, ständische, sesshafte, demographische Form der Personenvereinigung unterschieden.
Es gibt auch eine Einteilung der Subsysteme nach Art der Öffentlichkeitsarbeit. Auf dieser Grundlage werden solche sozialen Formen der Vereinigung von Menschen wie Gruppen, Gemeinschaften, Institutionen, Organisationen unterschieden. Diese Subsysteme gelten als die wichtigsten Glieder des Sozialsystems. Der Zweck dieser Formen der Zusammenführung von Menschen istBedürfnisse durch koordiniertes gemeinsames Handeln erfüllen.
Community
Es ist als relativ stabile Form der Zusammenführung von Menschen zu verstehen. Es ist gekennzeichnet durch das Vorhandensein mehr oder weniger gleicher Merkmale des Bildes und der Lebensbedingungen der darin enth altenen Individuen, des Massenbewusstseins, der Einheit von Normen, Interessen und Werten.
Gemeinschaften werden nicht bewusst von Menschen gebildet. Sie werden im Prozess der objektiven gesellschaftlichen Entwicklung gebildet. Gleichzeitig unterscheiden sich die Grundlagen dieser Formen der Zusammenführung von Menschen. Folgende Beispiele können genannt werden: das Produktionsteam, die sozio-professionelle Gruppe, die soziale Klasse. Diese Subsysteme werden von Personen mit einem gemeinsamen industriellen Interesse gebildet. Es gibt Formen des Zusammenschlusses von Menschen, die auf ethnischer Basis entstanden sind. Dazu gehören zum Beispiel Nationen, Nationalitäten. Ein weiteres Zuordnungskriterium ist der demografische Faktor (Geschlecht, Alter).
Arten von Gemeinschaften
Es gibt folgende Einteilung dieser Formen der Zusammenführung:
- Statistik. Sie werden für statistische Auswertungen generiert.
- Echt. Diese Gemeinschaften unterscheiden sich durch die tatsächlich vorhandenen Merkmale.
- Massiv. Diese Formen des Zusammenschlusses von Menschen werden anhand von Verh altensunterschieden unterschieden. Die Unterschiede sind jedoch nicht festgelegt und hängen von der Situation ab.
Die ersten beiden Kategorien beinh alten die Stadt. Statistisch gesehen wird diese Form der Personenvereinigung eine Gemeinsamkeit bei der Anmeldung am Wohnort darstellen. Wenn die Bewohner die städtische Infrastruktur nutzen, dann wird es die Gemeinschaft schon seinecht. Die dritte Kategorie ist das Publikum und die Öffentlichkeit.
Massengemeinschaften
Es wird angenommen, dass die Gesellschaft die Gesamtheit aller Formen der Vereinigung von Menschen ist. Wenn jedoch eine der Formen fehlt oder periodisch verschwindet, hört die Gesellschaft nicht auf, eine solche zu sein. Tatsache ist, dass die Gesamtheit der Vereinigungsformen der Menschen ein bewegliches System ist. Es kann seine Struktur unter dem Einfluss verschiedener Faktoren verändern. Ein Beispiel sind die ersten Formen der Vereinigung von Menschen - Stämme und ihre Gewerkschaften. Unter dem Einfluss verschiedener Faktoren begannen andere Gemeinschaften zu entstehen, während die früheren verschwanden. In der modernen Welt gibt es jedoch Gebiete, in denen Stämme leben.
Öffentlichkeit und Crowd gelten heute als wandelbare Assoziationsformen. Letzteres ist eine kurzfristige Ansammlung von Individuen. Sie versammeln sich an einem Ort und haben gemeinsame Interessen.
Es gibt keine Gruppenstruktur in der Masse, die eine Status- und Rollenverteilung von Individuen vorsieht. Es gibt keine gemeinsamen Gewohnheiten und Verh altensnormen. Es gibt keine Erfahrung mit früheren Interaktionen in der Menge. Wenn das Interesse, das Menschen in der Menge vereint hat, verschwindet, zerstreut es sich.
Charakteristische Merkmale dieser Assoziationsform sind: Beeinflussbarkeit, Anonymität, Nachahmung, Körperkontakt. In einer Menschenmenge interagieren Individuen nicht als Bekannte oder enge Personen, sondern als Außenseiter.
Die Öffentlichkeit ist eine spirituelle Gemeinschaft. Darin sind die Menschen physisch verstreut, aber es gibt eine spirituelle Verbindung zwischen ihnen. Sie wird auf der Grundlage der Einheit der Meinung gebildet.
Wie G. Tarde glaubte, entstand die Öffentlichkeit als Form der Assoziation in weltlichen Salons des 18. Jahrhunderts. Ihre eigentliche Blütezeit fiel in die Zeit der aktiven Entwicklung der Printmedien. Dank Zeitungen und später Fernsehen und Radio können sich viele Menschen aktiv am kulturellen und politischen Leben beteiligen, ihre persönliche Meinung zu bestimmten Ereignissen äußern.
Soziale Gruppe
Dieser Begriff wird auf unterschiedliche Weise definiert. Im weitesten Sinne wird darunter die gesamte Gesellschaft auf dem Planeten verstanden, also die gesamte Menschheit. Im engeren Sinne wird der Begriff "soziale Gruppe" verwendet, um eine relativ große Bevölkerungsgruppe in der Gesellschaftsstruktur hervorzuheben. Sie interagieren miteinander und arbeiten zusammen, um soziale, kollektive und individuelle Ziele zu erreichen.
Einfach ausgedrückt sollte eine soziale Gruppe als eine Vereinigung von Menschen betrachtet werden, die gemeinsame Ansichten und Verbindungen in relativ stabilen Interaktionsmustern haben.
Schlüsselfunktionen von Gruppen
Nach R. Merton sind die Unterscheidungsmerkmale dieser Assoziationsformen:
- Identität.
- Mitgliedschaft.
- Interaktion.
Eine soziale Gruppe ist ein Zusammenschluss von Menschen, die bestimmte soziale Beziehungen eingehen, sich ihrer Zugehörigkeit zu dieser Gruppe bewusst sind und aus der Sicht anderer deren Mitglieder sind.
Solche Gruppen von Individuen sind stabiler, stabiler,relativ hohe Homogenität, Kohäsion. Zugleich sind sie in der Regel als deren Struktureinheiten in andere, breitere soziale Verbände eingebunden.
Soziale Einrichtungen
Sie sind relativ stabile Formen der Vereinigung von Individuen. Sie werden gebildet, um das soziale Leben zu organisieren, Verbindungen und Beziehungen in der Gesellschaftsstruktur zu gewährleisten.
Ein besonderes Merkmal sozialer Institutionen ist eine klare Abgrenzung von Befugnissen und Funktionen der in Interaktion tretenden Subjekte. Gleichzeitig werden die Handlungen der Einzelnen koordiniert. Darüber hinaus gibt es eine ziemlich strenge Kontrolle über die Interaktion der Subjekte.
Eigenschaften von Institutionen
Jede solche Vereinigung hat:
- Mehr oder weniger klar formulierte Aufgaben und Ziele der Aktivität.
- Eine Reihe spezifischer Rollen und Status, die Subjekten zugewiesen werden.
- Eine Reihe von Sanktionen, durch die die Kontrolle des Verh altens von Einzelpersonen sichergestellt wird.
- Private und spezifische Funktionen. Sie zielen darauf ab, bestehende Bedürfnisse zu erfüllen.
Nach Angaben des russischen Soziologen Frolov sind soziale Institutionen gekennzeichnet durch:
- Modelle und Verh altenseinstellungen.
- Set kultureller Symbole. Mit ihrer Hilfe entsteht eine Vorstellung von der Institution.
- Kulturelle nützliche Merkmale.
- Verh altenskodizes (schriftlich, mündlich).
- Ideologie. Es ist ein System von Ideen, nach denen Individuen vorgeschrieben sind undeine bestimmte Einstellung zu bestimmten Handlungen ist gerechtfertigt.
Jede soziale Institution hat formale und inh altliche Seiten. Inh altlich versteht sich der Verein als Normensystem für das Verh alten von Statusträgern. Im formalen Sinne ist eine soziale Einrichtung eine Menge von Subjekten, die mit materiellen Mitteln ausgestattet sind, um eine bestimmte soziale Funktion zu erfüllen.
Vielf alt von Institutionen
Die Klassifizierung erfolgt in Abhängigkeit von den Aufgaben, die dieser oder jener Verband wahrnimmt. Institutionen gelten als die wichtigsten:
- Familie und Ehe. Im Rahmen dieser Vereinigung werden neue Individuen, Mitglieder der Gesellschaft, reproduziert.
- Bildung. Im Rahmen dieses Instituts werden das gesammelte Wissen und die kulturellen Werte assimiliert, die anschließend an die nächsten Generationen weitergegeben werden.
- Wirtschaft. Zu seinen Aufgaben gehören die Bereitstellung von Einzelpersonen und der gesamten Gesellschaft, die Reproduktion und Verteilung von Dienstleistungen und Vorteilen.
- Politische Institutionen. Ihre Funktionen beziehen sich auf die Herstellung von Vereinbarungen zwischen Subjekten, Gruppen, Kollektiven, die Kontrolle des Verh altens von Einzelpersonen, um die Ordnung aufrechtzuerh alten, Konflikte zu verhindern und zu lösen.
- Kulturelle Einrichtungen. Sie sorgen für die Erh altung der angesammelten spirituellen Werte.
Soziale Organisation
Es wird verstanden als eine Menge von Subjekten und ihren Gruppen, die vereint sind, um beliebige Aufgaben zu erfüllen, basierend auf einer Arbeits- und Aufgabenteilung sowie einer hierarchischen Struktur.
Organisation sollte als Werkzeug zur Lösung sozialer Probleme gesehen werden, als Mittel, um persönliche oder kollektive Ziele zu erreichen. Im letzteren Fall ist es notwendig, eine hierarchische Struktur und ein Managementsystem zu schaffen.
Jede Organisation kann durch eine Reihe von Elementen charakterisiert werden. Darunter:
- Ziel.
- Hierarchietyp.
- Die Natur des Managements.
- Formalisierungsgrad.
Das Ziel ist das Bild des Ergebnisses, an dem die Organisation interessiert ist. Dieses Modell kann als Aufgabe, Orientierung, bezogen auf die Interessen der Subjekte, dargestellt werden. Es gibt auch systemische Ziele, deren Erreichung den Bestand und Fortbestand der Organisation sichert.
Die hierarchische Struktur beinh altet die Aufteilung der Rollen in 2 Gruppen: diejenigen, die Macht geben und das Subjekt in eine untergeordnete Position bringen. Hierarchisch werden dezentrale und zentrale Organisationen unterschieden. In letzterem findet die Koordination und Integration der Bemühungen statt.
Kontrollsystem - eine Reihe von Maßnahmen, die darauf abzielen, das Individuum zu beeinflussen, um es zu ermutigen, Verh altenshandlungen zu begehen, an denen die soziale Organisation interessiert ist. Gleichzeitig hat das Subjekt selbst möglicherweise kein Interesse daran, solche Handlungen zu begehen. Die wichtigsten Führungsmittel sind Anreize und Aufgaben (Aufträge).
Formalisierung von Beziehungen ist mit der Bildung von Standardverh altensmustern von Subjekten verbunden. Sie äußert sich in der dokumentarischen Festigung von Normen und Regeln. Formalisierung überwindet organisatorische Probleme.
Methoden der Interaktion
Zusammenschlussformen von Menschen und ihren Gruppen sind, wie aus den obigen Angaben ersichtlich, vielfältig. Gleichzeitig werden in jeder Gruppe von Individuen ihre charakteristischen Verbindungen hergestellt. Sie können die folgenden Hauptarten der Interaktion zwischen Subjekten definieren:
- Zusammenarbeit. Es geht darum, dass Menschen zusammenarbeiten, um ein gemeinsames Problem zu lösen.
- Wettbewerb. Es repräsentiert einen Kampf (Gruppe oder Individuum) um den Besitz von Gütern (in der Regel knapp).
- Konflikt. Es ist ein Zusammenprall von gegnerischen (konkurrierenden) Parteien. Der Konflikt kann geschlossen oder offen sein.
Interaktion als Ganzes sollte als Prozess der Wirkung von Individuen und ihren Verbänden aufeinander betrachtet werden. Darin wird jede Handlung sowohl durch die vorherige Handlung als auch durch das beabsichtigte Ergebnis anderer Personen oder Gruppen bedingt.
Alle Interaktionen müssen aus mindestens 2 Teilnehmern bestehen. Daraus folgt, dass Interaktion als eine Art Handlung betrachtet werden kann, deren charakteristisches Merkmal die Fokussierung auf ein anderes Thema oder eine andere Assoziation ist.
