Bewertungen des Praxisleiters über den Studenten. Nützliche Tipps für Auszubildende

Inhaltsverzeichnis:

Bewertungen des Praxisleiters über den Studenten. Nützliche Tipps für Auszubildende
Bewertungen des Praxisleiters über den Studenten. Nützliche Tipps für Auszubildende
Anonim

Während des Studiums an einer weiterführenden sonderpädagogischen Einrichtung oder an einer Universität müssen alle Studierenden ein Praktikum absolvieren. Es gibt zwei Arten: pädagogisch und industriell. Die weitere Beschäftigung kann durch die Bewertungen des Praxisleiters beeinflusst werden und der Student kann nachvollziehen, ob ihm der zukünftige Job gefällt.

Pädagogische Praxis

Praxis ist sowohl pädagogisch als auch industriell. Beides findet zur rechten Zeit statt. Aber mit einem deutlichen Unterschied. Tatsache ist, dass die pädagogische Praxis innerhalb der Mauern einer Bildungseinrichtung beginnt, fortgesetzt und endet. Studierende müssen sich nicht um einen Aushilfsjob bemühen. Diese Praxis ist in der Regel mit der Arbeit am Computer oder anderen Arbeiten am Fachbereich verbunden. Es hängt alles vom Programm und vom Betreuer ab. Man kann nur ein Beispiel dafür geben, was Studenten tun können: ein Computerprogramm in ihrem Beruf studieren (Buchh alter - 1C, Architekt - ArchiCAD, Baumeister - AutoCAD usw.).

Bewertungen des Praxisleiters
Bewertungen des Praxisleiters

OftDie pädagogische Praxis findet im Semester wie ein gewöhnliches Paar statt, nur bringen sie am Ende neben dem Studienbuch ein spezielles Tagebuch und gegebenenfalls auch ein Zeugnis mit. Die Bewertung des Praxisleiters über den Studenten wird in ein spezielles Tagebuch geschrieben. Diese Art von Disziplin sollte genauso ernst genommen werden wie alles andere. Plötzlich werden die gewonnenen Erkenntnisse für den zukünftigen Mitarbeiter sehr nützlich sein.

Feldpraxis

Wenn der Fachbereich die Studierenden nicht an das Unternehmen verteilt, müssen Sie sich selbst um einen Platz kümmern. Es ist wichtig, von der Bildungseinrichtung eine Richtung für die industrielle Praxis mitzunehmen. Das Blatt enthält den vollständigen Namen des Studenten, Studienort, Fachrichtung, Studiengang, Siegel und Unterschriften der Leitung der Universität oder Fachhochschule (College).

Rückmeldung der Praxisleitung über den Studierenden
Rückmeldung der Praxisleitung über den Studierenden

Es ist wichtig, eine Stelle zu finden, die Ihrem Profil entspricht. Beispielsweise kann ein Buchh alter in jeder Branche tätig sein. Aber der zukünftige Krankenwagensanitäter muss nur zu einer Krankenwagen-Unterstation oder Feldsher-Geburtshilfestation gehen. Bewertungen des Praxisleiters hängen natürlich von der Wahl des Ortes der Bekanntschaft mit dem zukünftigen Beruf ab.

Wissenschaftlicher Betreuer

Innerhalb der Mauern einer Bildungseinrichtung wird ein Betreuer aus dem Fachbereich benötigt. Er gibt dem Studenten das Thema der Aufgabe, entscheidet mit ihm, wie der Plan aussehen wird, was genau studiert werden soll, welches Material für den Bericht vorbereitet werden soll. Der Student ist verpflichtet, alle Details in seinem Notizbuch zu notieren, damit die Kommunikation mit dem Praxisleiter des Unternehmens in Zukunft einfacher wird. Nimmt ein Student beiläufig Informationen eines Betreuers wahr,dann kann er kein vollwertiger, wenn auch vorübergehender Mitarbeiter bei der Arbeit werden. Und die Meinung eines solchen Praktikanten wird nicht sehr gut sein.

Zweifellos ist manchmal nicht alles so schwer. Oft ist die Praxis einfach, niemand verlangt einen seriösen und detaillierten Bericht. Aber es ist wünschenswert, diesen Prozess verantwortungsvoll zu behandeln, die Überprüfung der Praxis durch den Manager wird davon abhängen.

Unternehmensleiter

Der Student muss sich vorher einen Übungsplatz suchen, wenn der Fachbereich nicht selbst in die Produktion schickt. Wenn alles schon entschieden und besprochen ist, nimmt der Student die oben erwähnte Richtung aus der Abteilung, ein Tagebuch (oder einen Plan für einen Praxisbericht), seine gute Laune und zumindest minimale Kenntnisse sowie ein Notizbuch mit oder Notizbuch. Geht zur Personalabteilung oder zum Vorarbeiter (wird vor Ort entschieden), zeigt seinen Plan für die Produktionspraxis und hört seinem Mentor zu.

Feedback der Praxisleitung
Feedback der Praxisleitung

Es ist wichtig, mit den Mitarbeitern eine gemeinsame Sprache zu finden, sich auf die Arbeit einzulassen und diese verantwortungsvoll zu erledigen. Wenn man es jetzt auf die leichte Schulter nimmt, dann kann das Feedback des Praxisleiters aus dem Unternehmen negativ ausfallen. Dies kann sich auf die zukünftige Beschäftigung auswirken.

ernste H altung

Stell dir vor, du bist in einer Süßwarenfabrik. Der Vorarbeiter stellt die Werkstätten vor, dokumentiert, sagt, was die Arbeiter anziehen sollen, was ihre Aufgaben sind. Es ist wichtig, dass der Schüler alles in ein Notizbuch schreibt oder auswendig lernt. Wenn ein Student in der Werkstatt arbeiten darf, muss er in erster Linie eine Arbeitskleidung tragen. Meister kannSie zu einem der normalen Arbeitnehmer zu versetzen. Sie müssen ihr nicht weniger gehorchen als dem Anführer. Sie wird dir die Arbeit zeigen und sehen, wie du es machst.

Feedback der Praxisleitung
Feedback der Praxisleitung

Wenn Sie die Arbeit erledigen, meldet sich der Arbeiter beim Vorarbeiter. Am Ende des Praktikums erstellt der Student einen Bericht, erhält Feedback vom Praxisleiter und eine Bescheinigung über die bestandene Prüfung.

Wenn Ihnen die Arbeit nicht gefallen hat

Manchmal sind Schüler von ihrer Berufswahl enttäuscht. Kein Grund zur Verzweiflung. Vielleicht ist dieses Unternehmen so oder eine Werkstatt. Vielleicht hast du Glück in einer anderen Abteilung. Beispielsweise ging ein Schüler einer Eisenbahnerschule über ein Industriepraktikum in Betrieb. Es interessiert ihn nicht, dort mit Papieren und Grafiken zu arbeiten. Lass ihn das nächste Mal in die Reparaturwerkstatt gehen und mit den Wagen arbeiten. Es ist erwähnenswert, dass der Leiter des Unternehmens, wenn er eine verständnisvolle Person ist, ehrlich zugeben sollte, dass er an diesem Arbeitsplatz nicht interessiert ist, und fragen sollte, ob es möglich ist, in eine andere Abteilung (Werkstatt) zu wechseln. Bewertungen des Praxisleiters können neben lobenswerten Reden auch die festgestellten Interessen und Fähigkeiten des Auszubildenden enth alten.

Empfohlen: