Stellen Sie sich vor, Sie haben Hunderte oder sogar Tausende von Studenten, Mitarbeitern oder Kunden auf der ganzen Welt und möchten sie schulen. Eine solche Tätigkeit erfordert eine enge Zusammenarbeit mit mehreren Diensten, und die Organisation der Aus- und Weiterbildung kann nur in der Anfangsphase der Vorbereitung mehrere Monate dauern, ganz zu schweigen von der Verw altung ihres Wissens. Das Lernmanagementsystem bietet den Einsatz moderner Technologien, die es ermöglichen, alle Aspekte der Aktivität zu verw alten.
Varianten von Wissensmanagementsystemen
In den letzten zehn Jahren haben sich verschiedene Methoden des Program Management for Learning (LMS) herausgebildet. Sie sind für Studenten, Lehrer und Administratoren konzipiert. Dazu gehören:
- Moodle;
- Leinwand;
- eCollege;
- Cornerstone;
- Summe;
- WebCT (aktuell im Besitz von Blackboard).
Alle Lernmanagementsysteme gibt es seit über zwanzig Jahren. Sie sind dank des Internets und des Wachstums gewinnorientierter Hochschulen und Hochschulen zugänglicher und verbreiteter gewordenUniversitäten. Sie werden verwendet, um Informationen zu veröffentlichen und Lernmöglichkeiten für Menschen zu schaffen.
Zunächst wurden Lernplattformen verwendet, um asynchrones, computergestütztes Online-Lernen über das Internet zu dokumentieren und bereitzustellen.
Heute bieten diese Arten von Plattformen nicht nur die oben genannten Funktionen, sondern auch Streaming oder synchrones Lernen. Darüber hinaus ermöglichen sie die Erstellung von Analyseberichten, die Unternehmen bei der Bestimmung von Leistungsindikatoren unterstützen. LMS-Schulen werden von allen Universitäten in Europa, Kanada und den USA genutzt. Viele beginnen Programme, während sie mit Doktoranden und Studenten arbeiten, die ihre abschließenden Masterstudiengänge abschließen.
Unterschiede zwischen den Plattformen
Sie werden auch von Organisationen verwendet, um ihre Mitarbeiter zu schulen. Während die meisten dieser Plattformen auf jede der verschiedenen Arten von Unternehmen angewendet werden können, konzentrieren sie sich in der Regel auf den einen oder anderen Bereich.
Das liegt vor allem daran, dass Lernen unterschiedlich abläuft, je nachdem, ob Sie eine Bildungseinrichtung oder ein Privatunternehmen sind. Darüber hinaus verfolgen Bildungseinrichtungen die Benutzerleistung anhand von Noten, während private Unternehmen Zertifikate und/oder Abzeichen anbieten können, die die Leistung zeigen. Universitäts-LMS-Schulen nutzen Lernplattformen aus verschiedenen Gründen.
Fernlernmöglichkeiten
Dazu gehört die Immatrikulation von Studierenden, die nicht in Campusnähe wohnen, was die Zahl der Bewerber erhöht. Klassen sind es nichtbegrenzt durch Publikumsgröße. Es entspricht auch, wie viele es vorziehen, zu lernen: in ihrer eigenen Zeit und in ihrem eigenen Tempo oder mit einer taktischen Strategie, den Kurs durch geführte Teile oder Module zu erh alten.
Auf der anderen Seite konzentrieren sich Organisationen auf die Mitarbeiterentwicklung. Apropos Hauptvorteile eines LMS für Mitarbeiterschulung, Kompetenzentwicklung und Nachfolgeplanung: Es sollte nicht vergessen werden, dass es kein praktisches Wissen vermittelt. Das heißt, das finanzierte System fungiert als Theorie, die dann in der Arbeit reflektiert werden kann.
Anfangs nutzten Organisationen Compliance-Schulungsplattformen, die von Regierungsbehörden geprüft wurden, sowie ein integriertes Tool für Neueinstellungen. Dies ist eine Einführung in den Kurs, Bewusstsein für die Pflichten der Position. In vielerlei Hinsicht gibt es Vorteile, aber auch Nachteile des LMS. Daher haben einige Unternehmen Lernplattformen als Werkzeug zur kontinuierlichen Verbesserung eingeführt und bieten Wissen, das über Konformität und Anpassung hinausgeht.
Wie viel kosten sie?
Die Kosten für das gesamte Learning Management System hängen von der Spezialisierung und Ausrichtung ab. Beispielsweise kann ein Auffrischungskurs in einer MBA-Plattform ein Unternehmen mehrere tausend Dollar pro Abteilung kosten. Das Moodle LMS ist kostenlos, erfordert aber spezielle Fähigkeiten zur Einrichtung. Außerdem erleichtert das Open-Source-Programm das Aktualisieren und Anpassen von Komponenten. Es muss noch ein weiterer Faktor hinzukommenberücksichtigen, ist die Zeit, die der Programmierer für Entwicklung und Anpassung benötigt, und manchmal ist eine Anpassung und Übersetzung in die Sprache des Benutzers erforderlich.
Die meisten dieser LMS-Typen werden für Unternehmen angeschafft, bei denen unabhängig von der Anzahl der Benutzer keine Fixkosten anfallen und die Daten auf eigenen Servern gespeichert werden. Mit anderen Worten, das ist WYSIWYG – E-Learning im Format Fernunterricht.
Eine weitere Option ist der Kauf als SAAS (Software as a Service), bei dem die Daten in der Cloud oder auf den Servern des Anbieters gespeichert werden. Dieses Modell umfasst normalerweise Anbieterunterstützung und automatische Updates.
LMS-Funktionen und -Vorteile
Hier gibt es Hausaufgaben, und es ist wichtig, dass du alle Fragen richtig beantwortest, sonst kann der Kurs erst nach langer Zeit wieder aufgenommen werden. Es ist auch wichtig zu verstehen, wie Sie es nicht nur heute, sondern auch in Zukunft verwenden werden. Schließlich gibt es viele Dienste, die bereit sind, Plattformen in ein Remote-Learning-Management-System einzuführen, in dem die Schüler Privatpersonen (zu Hause) sind.
Außerdem gibt es verschiedene Arten von Lernplattformen, denen Sie Plugins hinzufügen können, um deren Funktionalität zu verbessern.
Technisch
Ein Bereich, der sorgfältig geprüft werden muss, ist die Fähigkeit des SLA, Daten zu analysieren und zu melden. Es sollte auch überlegt werden, ob es mit anderen Systemen wie HRIS (Human Resource Information System) oder SIS (Human Resource Information System) verbunden werden kann. System für Studenten).
Je nach Add-Ons müssen Sie nach Anpassungen der Plattform suchen und Entscheidungen treffen. Wenn Studenten später Teil eines Unternehmens werden, z. B. nach einem Praktikum, müssen einige Programme geändert werden, um mit mehreren Systemen kompatibel zu sein.
Sicherheitstechnologien
Einige Arten von E-Learning sind verschlüsselt. Es gibt integrierte Tester und Tools zur Kurserstellung, mit denen Sie Ihre eigenen Tests und Fragebögen erstellen können, die in das System geladen werden. Wenn diese integrierten Tools nicht verfügbar sind, sollten Sie das LMS mit anderen Softwaretools integrieren. Es muss verschiedene Arten von Dateiformaten akzeptieren, z. B.:
- SCORM;
- xAPI.
Außerdem sollte ein gutes Lernmanagementsystem mobilfreundlich sein. Die wichtigsten zu berücksichtigenden Aspekte sind UI (Benutzeroberfläche) und UX (Benutzererfahrung). Möchten Sie, dass sich die Benutzer bei der Nutzung der Lernplattform wohlfühlen? Dann müssen Sie sicherstellen, dass die Schüler mit dem LMS arbeiten und persönliche Dateien dort über die Benutzeroberfläche und UX einbetten können, wie z. B. Traineranfragen, andere Schülerbeiträge, Instant Messenger und Netzwerke für die Kommunikation.
Wie verwende ich LMS?
Erstens ist die Entstehungsgeschichte des Lernmanagementsystems mit Branchenproblemen verbunden, die den Ausbau und die Entwicklung von Handelsbeziehungen nicht zuließen. Arbeiter waren wenigerqualifiziert, und es hat zu viel Geld und Zeit gekostet, sie auszubilden und Profis zu werden.
Um technisch Teil des Programms zu werden, müssen Benutzer verstehen, wie es funktioniert. Darüber hinaus gibt es so etwas wie eine Eintrittsgebühr vom Management, die über das ROI-System (Return on Investment) ausgewiesen wird. Das heißt, der Beitrag zum Mitarbeiter ist erfolgt, was bedeutet, dass die Rückkehr durch das Durchlaufen und Studium des Materials kompensiert werden muss. Dies wird in der Unternehmensethik der Vereinigten Staaten berücksichtigt, da Programme nach westlicher Mentalität erstellt werden.
Was darf nicht vergessen werden?
Eine der am häufigsten übersehenen Strategien beim Kauf und der Implementierung eines LMS hat damit zu tun, es mit den Zielen der Organisation zu verbinden. Tatsächlich sollte dies eines der ersten Dinge sein, die Sie sich ansehen sollten, bevor Sie ein Paket installieren. Durch die Verwendung einer bestimmten Strategie erhöhen Sie Ihre Gewinnchancen. Aber nicht alle Programme können effektiv genutzt werden. Sie passen möglicherweise nicht zur Struktur des Unternehmens. Das Corporate Learning Management System sollte nicht als Zusatzprogramm auf dem Desktop wahrgenommen werden, sondern als individuelle Überwachung des Wachstums der Bildungsskala.
Gibt es Fallstricke bei der Verwendung von LMS?
Die erste mögliche Falle, die einem in den Sinn kommt, ist die Wahl des richtigen Programms. Die Zeit- und Kostenfaktoren für die Entwicklung und das Erlernen der Anwendung können hoch sein. Der Wechsel von einem LMS zu einem anderen ist nicht so einfach, wie es scheint. Denken Sie darüber nach, wie Sie Ihr System in Zukunft verwenden werden, und ziehen Sie das Hinzufügen in BetrachtFunktionen.
Ein weiteres Problem ist die Skalierbarkeit des Programms. Sie brauchen ein LMS, das mit Ihrer Organisation wachsen kann. Sie müssen in der Lage sein, Benutzer schnell hinzuzufügen. Denken Sie daran, dass die Kosten für ein LMS oft von der Anzahl der Mitarbeiter abhängen, sodass die Kosten steigen, wenn mehr Mitarbeiter hinzugefügt werden.
Der wahrscheinlich am meisten unterschätzte Fehler ist, das System nicht optimal nutzen zu können. Dies kann daran liegen, wie Sie Kurse zur Datenverarbeitung einrichten. Mit anderen Worten, ist es einfach zu finden, wonach Sie suchen?
- Ihr System verfügt möglicherweise über einen integrierten Kalender, mit dem Sie Live-Anrufe planen können.
- Bei einigen Lernplattformen können Sie Push-Benachrichtigungen an Benutzer senden, um sie daran zu erinnern oder sie zu ermutigen, sich für bestimmte Kurse oder Schulungen anzumelden.
- Darüber hinaus können einige Lernplattformen Zielseiten und Sucherlebnisse anpassen, die die UX verbessern können.
- Verwenden einige Funktionen des Systems möglicherweise nicht, z. B. Diskussionsforen oder Meldetools.
Indem Sie alle Tools nutzen, die ein LMS bieten kann, steigern Sie die Effektivität des Lernens und den Erwerb von qualitativ hochwertigem Wissen.
Wichtige Nuance
Wenn Sie sich entscheiden, ein Open-Source-LMS zu verwenden oder ein eigenes zu erstellen, berücksichtigen Sie den Zeitfaktor für die Entwicklung. Wenn Sie ein fertiges Paket kaufen, studieren Sie die technische Dokumentation, die bereitgestellt wirdBenutzer-Support. In der Regel benachrichtigen teure Verw altungssysteme solche Änderungen nicht, und Benachrichtigungen kommen selten per E-Mail oder über persönliche Konten.
Mehrere LMS-Programme
Sehen wir uns einige gute Lernmanagementsysteme an. Technische Aspekte und Möglichkeiten zum Hinzufügen von Tools, Wartung sind auf höchstem Niveau.
- eCoach ist ein flexibles LMS und Autorisierungstool in einer Plattform. Es ist einfach zu bedienen mit einer einfachen und intuitiven Benutzeroberfläche, die sich eher wie ein Apple-Produkt als wie ein LMS anfühlt. Sie können Ihren eCoach-Campus mit Ihrem Logo versehen, Schriftarten und Farben anpassen und sogar den Wortlaut des Feedbacks ändern, das auf dem Campus angezeigt wird.
- eFront bietet eine leistungsstarke und hochgradig anpassbare Learning-Management-Plattform für jedes Unternehmen. Es gibt lokale und Cloud-Optionen. Es ist ein für Mobilgeräte optimiertes Programm, das für E-Commerce bereit ist. Das System ist mit flexiblen Bereitstellungslösungen, fortschrittlichen Sicherheitstools und vollständig anpassbaren Funktionen ausgestattet.
- LearnUpon verfügt über eine vollständige Reihe von Tools für die Kursverw altung und das Engagement der Schüler. Das Paket enthält einen flexiblen Vorlesungsgenerator, mit dem Sie die Lektionen mit Texten, Bildern, Videos und Umfragen erweitern können. Die Vorlesungen sind außerdem mehrsprachig und für Mobilgeräte optimiert, sodass alle Schüler problemlos auf die Unterrichtsinh alte zugreifen können. LearnUpon wird verwendet, um Gamification zu motivieren, zu stärken undÜberwachung des Fortschritts.
Bei der Auswahl eines Lernmanagementsystems sollten Sie auch auf Programme wie Docebo, TalentLMS, Litmos und andere achten. Für Studenten verschiedener Fachrichtungen werden separate Projekte benötigt, die alle Vorlesungen enth alten.
