Termin in der Arbeitszeittabelle. Stundenzettel ist

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Termin in der Arbeitszeittabelle. Stundenzettel ist
Termin in der Arbeitszeittabelle. Stundenzettel ist
Anonim

Oft hören wir Sätze, dass es unmöglich ist, mit der Zeit Schritt zu h alten, und dass Zeit, wie Geld, wie Wasser "wegläuft". Warum passiert dies? Die Gründe können ganz unterschiedlich sein: Nichteinh altung des Zeitplans, falsche Planung, unangemessener Tagesablauf usw. In der heutigen Zeit ist es sehr wichtig, seine Prioritäten richtig setzen und einen bestimmten Zeitplan einh alten zu können.

was bedeutet timehit
was bedeutet timehit

Was ist ein Stundenzettel?

Die überragende Bedeutung kommt vom englischen Ausdruck time sheet, wobei time in der Übersetzung "Zeit" bedeutet. Ein Blatt ist ein Formular, eine Aussage. In Wörterbüchern heißt es zunächst, dass ein Stundenzettel ein spezielles Dokument ist, das die Liegezeit eines Seeschiffs sowie den Zeitpunkt des Entladens und Beladens aufzeichnet. Mit anderen Worten, eine Aufzeichnung der Liegezeit des Schiffes.

Heute ist das Wort "Timesheet" nicht nur ein Begriff, der für das oben Gesagte verwendet wird, sondern bezieht sich auch auf wirtschaftliche Begriffe, die in verschiedenen Bereichen anwendbar sind.

Für verschiedene Unternehmen, Firmen und Unternehmen ist ein Stundenzettelfester Bestandteil der Abrechnung der geleisteten Arbeitsstunden und der anschließenden Lohnabrechnung.

Für Leute, die ihr eigenes Geschäft führen - das ist eine Art Planung. Das heißt, in einem bestimmten Zeitraum werden Aufgaben zusammengestellt, die erledigt werden müssen, eine Zeit zugewiesen, für die dies erledigt werden muss, und bereits am Ende wird analysiert, was getan oder nicht getan wurde. In der Regel sollte ein Stundenzettel für einen Tag nicht länger als 5-10 Minuten dauern, für eine Woche - 15-20 Minuten.

Zeitübersetzung
Zeitübersetzung

Wozu dient der Stundenzettel?

Wie bereits erwähnt, ist die Arbeitszeittabelle sozusagen die gleiche Planung. Daher wird es hauptsächlich zum Identifizieren von Zielen verwendet, sagt jedoch nicht, wie dies zu tun ist. Es gibt nur Zweck und Ergebnis. Und schon nach dem Ergebnis wird in großen Unternehmen ein Bericht erstellt, in einem anderen - alles, was getan wird, wird analysiert und es stellt sich heraus, wie gut die Person die Aufgabe bewältigt hat.

Dieser Weg hilft, Geschäfte zu machen, hilft einer Person, motivierter in ihren Zielen zu sein und sie organisiert zu erreichen.

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