Grafik - was ist das? Dieses Wort ist im Alltag oft zu hören, aber nicht jeder kennt seine wahre Bedeutung. Wenn Sie einer dieser Menschen sind, ärgern Sie sich nicht! Es gibt nichts, wofür man sich schämen müsste. In unserem heutigen Artikel werden wir Sie ausführlich über die Bedeutung des Wortes "Graph" informieren und Beispiele für seine Verwendung geben. Interessiert? Dann fang gleich an zu lesen!
Diagramm: Was ist das?
Lassen Sie uns nicht um den heißen Brei herumreden, sondern sofort eine Antwort auf die Frage geben, die Sie interessiert. Dazu wenden wir uns dem Wörterbuch von Efremova zu. In ihrem Buch gibt Tatyana Efremova vier Definitionen des Wortes Graph:
- Diagramm oder Zeichnung, die die quantitativen Entwicklungsindikatoren, den Zustand von etwas mit Hilfe von Linien darstellt.
- Ein Grafiker.
- Ein Plan für etwas, das für Ordnung, Reihenfolge usw. sorgt.
- Arbeitsplan mit genauen KennzahlenFälligkeitsdatum, Normen etc.
Anwendungsbeispiele
Sehen wir uns nun Beispiele für die Verwendung dieses Wortes im Alltag an:
- Ein Zeitplan zum Abstellen des Warmwassers wurde am Eingang zum Eingang ausgehängt.
- Um das Abfahrtsdatum herauszufinden, müssen Sie den Zugfahrplan finden.
- Ich habe großes Glück, weil ich flexible Arbeitszeiten habe.
- Vladimir ist ein sehr talentierter Grafiker! Seine Arbeit ist erstaunlich.
- Morgen muss ein neuer Zeitplan erstellt werden.
Grafik - was ist das? Die Antwort auf diese Frage haben Sie im letzten Abschnitt erh alten. Aber wenn mit den ersten drei Interpretationen dieses Wortes alles klar ist, dann sollte letzteres genauer analysiert werden, worauf wir uns jetzt noch einlassen werden.
Flexibel
Flexible Arbeitszeitregelung ist eine Arbeitszeitregelung, bei der der Arbeitnehmer die Möglichkeit hat, den täglichen Beginn und das Ende des Arbeitstages nach eigenem Ermessen zu wählen. Darüber hinaus kann der Arbeitnehmer aufgrund einer Vereinbarung mit seinem Vorgesetzten die tägliche Länge des Arbeitstages wählen. Die Einführung eines flexiblen Zeitplans durch eine Partei ohne Vereinbarung mit der anderen ist verboten. Auf der einen Seite sprechen immer die Chefs und auf der anderen Seite der Arbeiter (nämlich der Arbeiter und nicht die Gewerkschaft oder eine andere repräsentative Interessenvertretung der Arbeiter).
Schichtarbeit
Schichtarbeitsplan ist ein Arbeitsmodus, bei dem sich der Zeitplan des Arbeiters an verschiedenen Tagen ändern kann. Dieses Arbeitsregime ist in Organisationen üblich, dierund um die Uhr arbeiten. Zu den staatlichen Strukturen, die nach diesem Schema arbeiten, gehören das Ministerium für Notsituationen, die Polizei, der Krankenwagen und die Feuerwehr. Zu den Gewerbebetrieben zählen Supermärkte, Kinos, Gastronomiebetriebe, Tankstellen etc.
Schichtarbeit wird auch in der Arbeit von Unternehmen praktiziert, die an der Kreditvergabe beteiligt sind. In diesem Fall muss das Unternehmen zwar nicht 24 Stunden am Tag arbeiten, sondern 7 Tage die Woche Kunden bedienen. Der 8-Stunden-Tag bringt gewisse Unannehmlichkeiten für Mitarbeiter und Unternehmensleitung mit sich, weshalb sie bevorzugt im Schichtbetrieb arbeiten.
Es gibt 3 Arten von Schichtplänen:
- Zweischicht. Zwei Gruppen von Arbeitern gehen in die Nacht- und Tagschichten. Sie ändern sich der Reihe nach.
- Vierschicht. Es kann entweder ein zwölfstündiger Arbeitstag gefolgt von zwei freien Tagen oder ein vierundzwanzigstündiger Arbeitstag gefolgt von drei freien Tagen sein. Dieser Zeitplan ist vor allem an Tankstellen, kleinen Geschäften und anderen ähnlichen Einrichtungen üblich.
- 72-Stunden-Chart. Auf drei Schichten aufgeteilt. Die Dauer eines Zyklus beträgt 12 Stunden. Arbeiter arbeiten nach diesem Plan nach folgendem Prinzip: zwei Schichten pro Tag, zwei freie Tage, zwei Abendschichten, ein freier Tag, zwei Nachtschichten und drei freie Tage. Nachdem der Zyklus abgeschlossen ist, wiederholt er sich erneut.
Arbeitszeitplan mit unregelmäßigem Tag
Unregelmäßige Arbeitszeiten sindBetriebsmodus, was einen über die Norm hinausgehenden Mehraufwand bedeutet. Es wird bei Bedarf verwendet.
Was ist der Unterschied zwischen unregelmäßigen Arbeitszeiten und Überstunden?
- Überstundenarbeit hat klare Grenzen hinsichtlich ihrer Dauer (nicht mehr als 4 Stunden an zwei aufeinanderfolgenden Tagen und nicht mehr als 120 Stunden in 12 Monaten). Unregelmäßige Arbeit unterscheidet sich dadurch, dass sie keine Einschränkungen hat – ihre Dauer hängt nur davon ab, wie schnell die Aufgabe gelöst werden kann.
- Ein Mitarbeiter, der Überstunden macht, bekommt eine Geh altserhöhung. Ein unregelmäßiger Arbeitstag wird mit zusätzlichem Urlaub belohnt, dessen Dauer nicht von der Anzahl der über die Norm hinaus geleisteten Arbeitsstunden abhängt. Die Dauer des jährlichen Zusatzurlaubs ist in der Regel vertraglich festgelegt und beträgt mindestens 30 % der Zeit des Regelurlaubs.
- Die Bedingungen für unregelmässige Arbeitszeiten werden mit dem Kandidaten beim Vorstellungsgespräch vereinbart und zwingend im Vertrag als separate Klausel angegeben. Es gibt keine derartigen Anforderungen für Überstunden.
Funktionsgraph
Wenn es darum geht, was ein Graph ist, kann man nicht umhin, ein paar Worte über diesen Graphen zu sagen. Obwohl sich dieser Begriff auf Mathematik bezieht und nichts mit dem zu tun hat, was wir zuvor geschrieben haben, ist es dennoch wert, diesem Thema ein paar Zeilen zu widmen.
Ein Funktionsgraph ist eine Menge von Punkten, deren Ordinaten sinddie entsprechenden Werte der Funktion sind die gültigen Werte des Arguments, und die Abszissen sind die gültigen Werte des Arguments.
Wir können dem ein Ende setzen. Wir hoffen, dass die bereitgestellten Informationen für Sie interessant waren und Sie viele aufschlussreiche Fakten erfahren haben!
