Die Arbeitstätigkeit einer Person erfolgt unter Arbeitsbedingungen, die bestimmte Faktoren beinh alten. Während des Arbeitsprozesses können verschiedene Umweltbedingungen den Körper beeinflussen, was den Gesundheitszustand verändern und zu Gesundheitsschäden bei den Nachkommen führen kann. Um die Exposition gegenüber solchen gefährlichen Faktoren in der Arbeitsumgebung zu vermeiden, gibt es einen Hygienestandard. Darin werden die Bestimmungen, die die verschiedenen Gefahrenklassen charakterisieren, und die Normen der Arbeitsbedingungen ausführlich dargelegt.
Hygienische Standards der Arbeitsbedingungen. Was ist das?
Das maximal zulässige Niveau (MPL) und der maximal zulässige Koeffizient (MPC) bestimmen das Niveau schädlicher Faktoren in der Arbeitsumgebung für einen Zeitraum von 8-Stunden-Arbeitstagen bei einer 40-Stunden-Woche. Sie sind in den hygienischen Standards der Arbeitsbedingungen enth alten. Normale Indikatoren sollten nicht zum Auftreten von Krankheiten beitragen und Abweichungen im Gesundheitszustand sowohl beim Arbeiter als auch in späteren Lebensabschnitten seiner Nachkommen verursachen. BEIMin manchen Fällen kann es trotz Einh altung von Hygienestandards bei überempfindlichen Personen zu gesundheitlichen Problemen kommen.
Hygienische und sanitärhygienische Standards werden unter Berücksichtigung eines 8-Stunden-Arbeitstages festgelegt. Bei längerer Schicht wird die Arbeitsmöglichkeit unter Berücksichtigung der Angaben zum Gesundheitszustand der Arbeitnehmer vereinbart. Die Daten der regelmäßigen ärztlichen Untersuchungen und anderer Untersuchungen werden überprüft, Beschwerden der Mitarbeiter werden berücksichtigt.
Hygiene- und Hygienestandards geben die maximal zulässigen Konzentrationen, Dosen biologischer und chemischer Schadstoffe sowie deren Auswirkungen auf den Körper an. Es werden sanitäre Schutzzonen sowie die maximale Toleranz für die Strahlenbelastung festgelegt. Solche Indikatoren sollen das epidemiologische Wohlergehen der gesamten Bevölkerung sicherstellen und werden mit evidenzbasierten Methoden entwickelt.
Arbeitsaktivität
Die Arbeitstätigkeit der Menschen hängt von den Werkzeugen und Arbeitsgegenständen, der richtigen Organisation der Arbeit, der Effizienz sowie von den durch den Hygienestandard entwickelten Produktionsfaktoren ab.
Effizienz ist ein Wert, der die Leistungsfähigkeit eines Mitarbeiters angibt, gekennzeichnet durch die Quantität und Qualität der über einen bestimmten Zeitraum geleisteten Arbeit.
Ein wichtiges Element zur Leistungssteigerung ist die Verbesserung von Fähigkeiten und Kenntnissen durch Training.
Bei der Effizienz des Arbeitsprozesses spielt das richtige Layout und der Standort des Arbeiters eine wichtige RollePlatz, Bewegungsfreiheit, bequeme Körperh altung. Die Ausstattung muss den Anforderungen der Ingenieurpsychologie und Ergonomie genügen. Gleichzeitig wird die Ermüdung reduziert, das Risiko von Berufskrankheiten wird reduziert.
Die vitale Aktivität und Leistungsfähigkeit des Körpers ist durch den richtigen Wechsel von Arbeits-, Schlaf- und Ruhezeiten eines Menschen möglich.
Es wird empfohlen, auf die Dienste von psychologischen Entlastungsräumen und Entspannungsräumen zurückzugreifen, um psychische und nervöse Anspannungen abzubauen.
Optimale Arbeitsbedingungen
Anhand des Hygienestandards lassen sich die Arbeitsbedingungen in vier Hauptklassen einteilen:
- optimale Bedingungen (Grad 1);
- zulässige Bedingungen (Grad 2);
- Schädliche Bedingungen (Grad 3);
- gefährliche (und extreme) Bedingungen (Grad 4).
Wenn die Werte der schädlichen Faktoren tatsächlich innerhalb der Grenzen der zulässigen und optimalen Werte liegen und die Arbeitsbedingungen den hygienischen Anforderungen entsprechen, werden sie als erste oder zweite Klasse eingestuft.
Unter optimalen Bedingungen ist die Arbeitsproduktivität maximal, während die Belastung des menschlichen Körpers minimal ist. Optimale Standards werden für die Faktoren des Prozesses der Arbeitstätigkeit und für mikroklimatische Parameter festgelegt. Unter anderem sollten solche Arbeitsbedingungen angewendet werden, unter denen das Sicherheitsniveau nicht überschritten werden sollte.
Akzeptable Bedingungen
Zulässige Bedingungen des Arbeitsprozesses haben solche Niveaus von Umweltfaktoren, die nicht überschritten werden solltenim Hygienestandard etabliert.
Die Arbeitsfunktionen des Körpers müssen nach der Ruhe bis zum Beginn einer neuen Schicht vollständig wiederhergestellt sein. Umweltfaktoren sollten sich auch langfristig nicht nachteilig auf die Gesundheit des Menschen sowie auf die Gesundheit seiner Nachkommen auswirken. Die akzeptable Klasse von Bedingungen muss den Vorschriften und der Sicherheit der Arbeitsbedingungen vollständig entsprechen.
Schädliche und extreme Bedingungen
Gesundheitsvorschriften und Hygienestandards betonen schädliche Arbeitsbedingungen. Sie sind durch schädliche Produktionsfaktoren gekennzeichnet. Sie übertreffen die Anforderungen der Normen, wirken sich nachteilig auf den Körper sowie auf entfernte Nachkommen aus.
Extrembedingungen umfassen solche, unter denen während der gesamten Arbeitsschicht (oder eines Teils davon) schädliche Produktionsfaktoren eine Bedrohung für das Leben des Arbeiters darstellen. Es besteht ein hohes Risiko für akute, schwere Formen von Arbeitsunfällen.
Schädlichkeitsgrad
Hygienische Arbeitsqualitätsstandards unterteilen die Klasse (3) schädlicher Arbeitsbedingungen in mehrere Grade:
- 1 Grad (3.1). Diese Bedingungen charakterisieren Abweichungen des Niveaus schädlicher Faktoren vom Hygienestandard, die funktionelle Veränderungen verursachen. Sie erholen sich in der Regel über einen längeren Zeitraum als bis zum Beginn einer neuen Schicht. Bei Kontakt mit schädlichen Faktoren besteht die Gefahr von Gesundheitsschäden.
- 2 Grad (3.2). Schädliche Faktoren dieser Ebene verursachen solche funktionellen Veränderungen, die oft zu konditionierten Fachkräften führenMorbidität. Es kann sein Niveau mit Behinderung (vorübergehend) manifestieren. Nach längerer Exposition gegenüber schädlichen Faktoren, oft nach 15 Jahren, treten Berufskrankheiten auf, ihre milden Formen, die Anfangsstadien.
- 3 Grad (3.3). Schädliche Arbeitsbedingungen, die zur Entwicklung leichter und mittelschwerer Berufskrankheiten mit Verlust der beruflichen Leistungsfähigkeit führen. Es gibt eine Entwicklung chronischer arbeitsbezogener Pathologien.
- 4 Grad (3.4). Schädliche Bedingungen, die zum Auftreten schwerer Formen von Berufskrankheiten führen, die durch den Verlust der allgemeinen Arbeitsfähigkeit gekennzeichnet sind. Die Zahl der chronischen Krankheiten nimmt zu, ihr Ausmaß geht mit einem vorübergehenden Verlust der Arbeitsfähigkeit einher.
Spezialisierte Forschungslaboratorien beschäftigen sich mit der Zuordnung bestimmter Arbeitsbedingungen zu beliebigen Klassen sowie des Schädlichkeitsgrades, die über die entsprechende Akkreditierung für die Zertifizierung der Arbeitsbedingungen von Arbeitsplätzen verfügen.
Schädliche Faktoren
Hygienenormen, Regeln und Hygienestandards enth alten zwangsläufig eine Liste schädlicher Faktoren. Dazu gehören Faktoren des Arbeitsprozesses sowie Umgebungen, die Berufskrankheiten, vorübergehende, anh altende Leistungseinbußen verursachen können. Unter ihrem Einfluss nimmt die Häufigkeit von infektiösen und somatischen Erkrankungen zu und eine Verletzung der Gesundheit der Nachkommen ist möglich. Zu den schädlichen Faktoren gehören:
- chemische Faktoren, Aerosole, meistensfibrinogene Wirkungen;
- Lärm am Arbeitsplatz (Ultraschall, Vibration, Infraschall);
- biologische Faktoren (Eiweißpräparate, Mikrosporen, pathogene Mikroorganismen);
- Mikroklima im Produktionsbereich (lufthygienische Standards zu hoch oder zu niedrig, Feuchtigkeit und Luftbewegung, thermische Belastung);
- Strahlung und nichtionisierendes elektromagnetisches Feld (elektrostatisches Feld, elektrisches Feld mit Netzfrequenz, magnetisches Wechselfeld, hochfrequente Felder);
- Strahlung ionisierende Strahlung;
- Lichtumgebung (künstliche und natürliche Beleuchtung);
- Anspannung und Schwere der Wehen (dynamische körperliche Belastung, Gewichtheben, Arbeitsh altung, statische Belastung, Bewegung, Körperneigung).
Je nachdem, wie lange eine Aufführung beeinträchtigt wurde, kann sie gefährlich werden.
Beziehung zu Klassen
Hygienenormen und Hygienestandards implizieren normale Arbeitsbedingungen, die zur 1. oder 2. Klasse gehören. Werden die vorgeschriebenen Normen überschritten, so können die Arbeitsbedingungen je nach Ausmaß gemäß den vorgeschriebenen Bestimmungen für einzelne Faktoren oder deren Kombination in einen der Grade der 3. Klasse (schädliche Bedingungen) oder in die 4. Klasse eingestuft werden (gefährliche Bedingungen).
Enthält ein Stoff mehrere schädliche spezifische Wirkungen auf einmal (Allergen, Karzinogen und andere), werden den Arbeitsbedingungen mehr zugeordnethohe Gefahrenklasse.
Zur Feststellung der Zustandsklasse wird die MPC-Überschreitung und MPC-Überschreitung während einer Schicht erfasst, wenn das Bild für den Produktionsprozess typisch ist. Werden Hygienestandards (GN) sporadisch (Woche, Monat) überschritten oder weisen sie ein für den Produktionsprozess nicht typisches Bild auf, erfolgt die Beurteilung im Einvernehmen mit den Bundesdienststellen.
Unter gefährlichen (extremen) Arbeitsbedingungen der 4. Klasse ist die Arbeit verboten. Ausnahmen sind Katastrophen, Beseitigung von Unfallfolgen sowie Maßnahmen zur Unfallverhütung. Gleichzeitig wird in speziellen Schutzanzügen gearbeitet, die strengen Sicherheitsvorschriften und Arbeitsvorschriften unterliegen.
Risikogruppen
Zu den hohen Berufsrisikoniveaus gehören jene Kategorien von Arbeitnehmern, die Faktoren ausgesetzt sind, die die Hygienestandards der Klasse 3.3 überschreiten. Das Arbeiten unter solchen Bedingungen erhöht das Risiko von Berufskrankheiten, das Auftreten schwerer Formen. Die Listen 1 und 2 dieser Gruppe umfassen die meisten Berufe in der Nichteisen- und Eisenmetallurgie, Bergbauunternehmen und andere. Diese Listen wurden durch den Ausschussbeschluss Nr. 10 vom 26.01.1991 genehmigt.
Kategorien mit extrem hohem Risiko umfassen Arbeitnehmer in Branchen, in denen extreme Bedingungen zu einer starken, plötzlichen Verschlechterung der Gesundheit führen können. Dazu gehören die kokschemische, metallurgische Produktion sowie Tätigkeitsbereiche in einer für den Menschen ungewöhnlichen Umgebung (in der Luft, unter Wasser, im Untergrund, im Weltraum).
Gefährliche Produktionsstätten
Die Regierung hat das Register eingerichtet, das gefährliche (gemäß Arbeitsbedingungen) Produktionsanlagen registriert. Diese Aktivität wird als Gefahrenquelle anerkannt, wenn sie zwei Anzeichen aufweist: die Wahrscheinlichkeit, anderen Schaden zuzufügen, das Fehlen der vollen Kontrolle seitens einer Person.
Gefährliche Gegenstände stellen selbst eine mögliche Gefahrenquelle dar, sowohl für andere als auch für Arbeiter. Meistens gehören dazu Industrieorganisationen, die Hochspannungsstrom und Kernenergie nutzen. Dazu gehören Bau, Fahrzeugbetrieb und einige andere Tätigkeitsbereiche.
Arbeitshygienische Beurteilung
Die hygienische Bewertung der Arbeit wird gemäß den Richtlinien durchgeführt, die Hauptziele sind:
- Überwachung des Zustands der Arbeitsbedingungen, Einh altung von Hygienestandards;
- Aufdecken der Priorität bei der Ausübung beruflicher Tätigkeiten, Bewertung ihrer Wirksamkeit;
- auf Organisationsebene die Erstellung einer Datenbank nach Arbeitsbedingungen;
- Analyse des Zusammenhangs zwischen dem Gesundheitszustand eines Arbeitnehmers und seinen Arbeitsbedingungen; Sonderprüfungen; Diagnose;
- Untersuchung von Berufskrankheiten;
- Beurteilung arbeitsbedingter Gesundheitsrisiken für Arbeitnehmer.
Wenn Verstöße gegen Hygienestandards festgestellt werden, ist der Arbeitgeber verpflichtet, ein Maßnahmenpaket zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen zu entwickeln. Gefahren sollten nach Möglichkeit beseitigt oder auf ein sicheres Limit reduziert werden.
