In den Wörterbüchern von Efremova und Ozhegov wird darauf hingewiesen, dass Vorwurf Vorwurf, Tadel, Anklage ist. Bei anderen Interpretern sind die Informationen gleich.
Zurechtweisung ist, wenn jemand offen unzufrieden mit dir ist. Und er kann Ihnen gegenüber seine Unzufriedenheit persönlich äußern oder eine schriftliche Anzeige erstatten. Letzteres findet statt, wenn Sie Schüler, Student, Mitarbeiter des Unternehmens sind. Dann kommt die Kritik meist von einem Lehrer, einem Angestellten, einem Rangältesten oder einer Führungskraft. Und da sie dem hierarchischen sozialen Zweig gleichgestellt sind, haben sie das Recht, Ihnen gegenüber Kommentare abzugeben.
Vorwurf ist was
Vorwürfe, Unzufriedenheit, Korrekturen und Bemerkungen gegen Sie oder Ihre Arbeit. Was ist ihr Zweck? Erstens erwartet die Person, die Sie anklagt, etwas von Ihnen. Wenn ihm die abgeschlossene Aufgabe nicht gefallen hat, wird er sie verbessern wollen. Indem Sie Änderungen vornehmen, zeigt Ihnen die Person, was sie erh alten möchte oder was sie im Sinn hat. Das heißt, der Schwerpunkt der Beschwerden liegt auf der Korrektur der falschen Arbeit. Aber es gibt auch die andere Seite der Medaille. Es gibt Situationen, in denen Tadel wie ein Vorwand ist, um dich wegen etwas anzuklagen, um dich in einer einfachen oder schwierigen Situation extrem zu machen. Und hier gilt es, seine Position zu verteidigen, ohne das Gesicht zu verlieren. Aber das ist ganz andersGeschichte…
Beispiele für Beschwerden
1. Ihr Chef ist nicht glücklich. Ihnen wurde eine Aufgabe zugeteilt. Vielleicht hat der Chef gleichzeitig vergessen, die Details zu klären, oder Sie haben ihn selbst falsch verstanden. Lass dich tadeln. Dies zwingt Sie, weiterhin vorsichtiger zu sein und alle Details der durchzuführenden Arbeiten im Voraus zu klären.
2. Falsche Hausaufgaben. Der Schüler hat die Kontrolle falsch geschrieben oder an der Tafel falsch beantwortet. Was der Lehrer anruft, sagen sie: "Ai-yay-yay, wie konntest du, Sidorov. Immerhin haben wir in der letzten Stunde dieses Thema besprochen." Um die Situation zu korrigieren und den Schüler besser lernen zu lassen, hilft Kritik. Das wird dem Jungen helfen, in den nächsten Lektionen aufmerksamer zu sein.
3. Mama ist unglücklich. Eltern loben ihre Kinder nicht immer. Es gibt Zeiten, in denen Sie nicht verwöhnen, sondern ein wenig schimpfen und Kinder auf ihre offensichtlichen Fehler hinweisen sollten. Die Zuckerbrot-und-Peitsche-Methode funktioniert super. Und wenn Lob eine Motivation für neue Leistungen ist, dann ist Kritik ein „Trip“, der von einem Kind mit Anfeindungen wahrgenommen werden kann. Aber gleichzeitig wird er definitiv ein unwiderstehliches Verlangen haben, Lob zu verdienen. Präzise de-servieren!
Zusammenfassung
Wie Sie sehen können, ist eine Beschwerde nicht immer etwas Schlechtes. Wenn die Anschuldigung unfair ist, versuchen Sie das Gegenteil zu beweisen. Wenn Sie falsch liegen, ist hier ein Moment, der Ihnen helfen wird, besser zu werden. Sie sollten sich immer den Satz merken: "Wer nichts tut, macht keine Fehler." Und hier geht es nicht um uns.
