Jeder Eigentümer, der eine Art Umbau im Haus beginnt, zahlt einen bestimmten Betrag für die sogenannten Kosten. Bei der Planung der wirtschaftlichen Aktivitäten berücksichtigt der Unternehmensleiter, dass es aufgrund verschiedener Umstände erforderlich sein kann, mehr Geld auszugeben als geplant. Aber es gibt immer noch Berufskosten, also die möglichen Kosten des Arbeitnehmers bei der Erfüllung seiner Aufgaben.
Wortschatz: Was sind Kosten?
Die Bedeutung dieses Wortes in Wörterbüchern wird wie folgt erklärt:
- Produktionskosten (zB in Industrie, Landwirtschaft);
- Geldverlust;
- für etwas ausgegebene Beträge.
Allerdings hört man im Alltag oft: „Die Kosten des Berufs (Erziehung, Bildung, Kommunikation, Neugier, Gleichgültigkeit, Dummheit etc.)“. Und wir sprechen hier nicht so sehr von monetären Kosten, sondern von einigen anderen, immateriellen Verlusten.
Kostenarten
Welche Verluste erleidet eine Person in solchen Situationen?
- Erwachsener Sohn will nicht arbeiten"nicht prestigeträchtige" Arbeit - er empfindet sie in den Augen seiner Kameraden als demütigend. Ergebnis: Erstens leidet er selbst moralisch, empfindet Scham vor seinen Freunden, Reue vor der Familie, die ihn unterstützt, und finanziell, weil er nicht genug Geld zum Leben hat; zweitens machen sich Eltern nachträglich Vorwürfe, dem Kind nicht rechtzeitig beigebracht zu haben, dass jede Arbeit ehrenwert ist, wenn die Gesellschaft sie braucht und ernährt. Sie leiden auch moralisch und finanziell.
- Der junge Prediger ist sich der Richtigkeit seines Glaubens nicht sicher, er sieht keinen Sinn mehr in seiner Arbeit mit der Herde. Spirituellen Leiden ausgesetzt.
- Der Lehrer ist unzufrieden mit der Art und Weise, wie seine Schüler die Prüfung bestanden haben, und sucht nun die Gründe dafür bei sich selbst (sowohl das Geh alt ist gering als auch die Lebensbedingungen sind schlecht - warum versuchen?), in Armut Anleitung durch den Schulleiter, bei den Eltern von Schülern, die nicht auf seinen Rat hören usw. Leiden unter Reue und Selbstgeißelung.
Daher trägt jeder Mensch Lebenskosten - moralisch, spirituell, materiell, beruflich - in Situationen seiner Wahl, wenn seine Handlung zu großen oder kleinen, materiellen oder immateriellen Verlusten führt.
Wer ist das Opfer?
Alle Kosten wirken sich auf die eine oder andere Weise auf einen ganzen Kreis von Menschen aus.
Die negativsten Gefühle (Groll, Wut, Enttäuschung) werden wahrscheinlich von einem Filmregisseur oder einem Dichter, Schriftsteller oder Komponisten empfunden, der negative Kritiken über seine Arbeit erh alten hat. Verlässt "in der Wildnis, im Dorf", entscheidet, dass er kein Talent hat, hört auf, kreativ zu seinAktivität. Wer hat darunter gelitten?
Offensichtlich war der Filmemacher selbst von den Kosten seines Berufs betroffen: Er steht im Mittelpunkt menschlicher Meinungen, und sie werden nicht unbedingt wohlwollend sein, jemand wird seine Werke kritisieren und unzufrieden machen. Als kreativer Mensch braucht er öffentliche Anerkennung und Zustimmung. Er leidet moralisch, wenn er abwesend ist oder wenn er die Unvermeidlichkeit von Kritik und negativen Bewertungen nicht versteht, er weiß nicht, wie er sie ruhig behandeln soll.
Andererseits kann die Gesellschaft als mittelbar oder unmittelbar Betroffene erkannt werden: Verschüttetes Talent ist für sie ein großer Verlust in Form gescheiterter Kunstwerke.
Die Kosten eines dysfunktionalen Familienlebens (Armut, Scheidung, Alkoholismus) bergen zwangsläufig ein negatives Potential für Familienmitglieder über viele Jahre hinweg. Darunter leidet aber auch die Gesellschaft, wenn wir bedenken, dass eine starke Familie einen starken Staat ausmacht.
Arbeit kann töten?
Manchmal sind die Kosten eines Berufes ein mögliches Risiko. Militärangehörige, Feuerwehrleute, Sicherheitskräfte, Polizisten, Fahrer und Bauarbeiter wissen genau, dass sie bei ihrer Arbeit nicht nur ihre Gesundheit, sondern auch ihr Leben riskieren. Jedes Jahr werden in unserem Land Menschen, die bei der Arbeit gelitten haben, eine riesige Summe bezahlt. Frage: "Warum?" hat viele Antworten: schlechte Arbeitsorganisation, Vernachlässigung von Sicherheitsregeln durch die Arbeiter selbst, mangelnde Information über die rechtlichen, materiellen und moralischen Folgen von Verstößen gegen diese Regeln.
Berufskosten - wasist es: die unvermeidlichen Dramen und Tragödien? Oder ist es etwas, das durch die Einh altung bestimmter Verh altensregeln bei der Arbeit noch vermieden oder zumindest so weit wie möglich minimiert werden kann? Die Praxis zeigt die Gültigkeit der letzten Aussage.
Arbeit? Ungesund
Was die Kosten des Berufs sind, sind sich Arbeitnehmer in den sogenannten gefährlichen Industrien sehr wohl bewusst. Schädliche Faktoren: Staub, Abgase, Erschütterungen, erhöhte Geräuschkulisse, Strahlung, Ansteckungsgefahr mit Infektionskrankheiten, erhöhte Nervenbelastung, Muskel- und Gelenkverspannungen … All dies verursacht in den meisten Fällen die sogenannten Berufskrankheiten.
Nach außen hin wirkt der Beruf des Bibliothekars sehr ruhig und gesund. Hier sind die Kosten des Berufs jedoch Bücherstaub, körperliche Inaktivität und fast immer ein Mangel an Karrierewachstum.
Ein Büroangestellter riskiert immer die Gesundheit der Augen (die schädlichen Auswirkungen eines Computers), der Wirbelsäule (eine sitzende Lebensweise), der Gelenke (körperliche Inaktivität), des Magens (im Allgemeinen häufige Snacks, Kaffee, Tee). Seine beruflichen Kosten sind eine hohe Wahrscheinlichkeit von Fettleibigkeit, sogenannte Büroinfektionen, Eiljobs, Rivalität, Stress…
Kleine Sachkosten, also nicht erstattungsfähige Kosten für die Anschaffung von Materialien oder Geräten (Büroklammern, Kleber, Austausch einer durchgebrannten Glühbirne), sind ebenfalls in jedem Beruf möglich.
Also, das Fazit ist eindeutig: Es gibt praktisch keinen Arbeitsbereich, über den man sagen könnte: „Kosten des Berufes? Was bedeutet das?..“
Psychische Faktoren
ProfiDer Erfolg eines Menschen hängt maßgeblich davon ab, wie sehr er innerlich bereit ist, in seinem gewählten Bereich zu arbeiten. Die psychologischen Kosten des Berufs sind:
- einerseits Desinteresse daran, Freude an der Arbeit und andererseits Arbeitssucht;
- Unzufriedenheit mit den Beziehungen zu Vorgesetzten und einfachen Angestellten, Unfähigkeit, Druck von außen zu widerstehen;
- strebe danach, immer der Beste in allem zu sein, alles zu kontrollieren;
- voreingenommen - niedriges oder hohes - Selbstwertgefühl;
- Passivität, Unfähigkeit oder mangelnde Bereitschaft, die Arbeitssituation zu beeinflussen;
- geringe Autorität in den Augen von Kollegen oder Vorgesetzten;
- Müdigkeit durch ständige Überlastung, Angst vor Arbeitsplatzverlust.
Unbequemer Arbeitsplatz, Lärm, unangenehme Temperaturen beeinträchtigen das allgemeine Wohlbefinden des Arbeitnehmers und können die Produktivität ernsthaft beeinträchtigen.
Bei der Berufswahl sollte man sich nicht nur der Vorteile, sondern auch der möglichen Kosten bewusst sein.
