Generation - eine Gruppe von Menschen, die in einer bestimmten Zeit geboren wurden und die gleichen Einflüsse der gleichen Erziehung und Ereignisse erfahren haben, haben ähnliche Werte. All diese Faktoren, die unauffällig wirken, nehmen wir nicht wahr, aber sie bestimmen in vielerlei Hinsicht unser Verh alten: wie wir Teams aufbauen und Konflikte lösen, kommunizieren, entwickeln, wie und was wir einkaufen, wie wir uns Ziele setzen, was uns motiviert.
Soziologen unterscheiden zwischen den Generationen X, Y und Z. Nachdem Sie diesen Artikel gelesen haben, erfahren Sie, welche Personen der einen oder anderen von ihnen zuzuordnen sind und welche Merkmale jede dieser Gruppen hat. Natürlich ist es nur sehr bedingt möglich, die Generationen X, Y, Z herauszuheben. Jede von ihnen hat jedoch ihre eigenen charakteristischen Merkmale, in denen sie sich voneinander unterscheiden. Die XYZ-Generationstheorie erfreut sich heute großer Beliebtheit. Wir laden die Leser ein, sie kennenzulernen. Beginnen wir mit der ältesten Gruppe, die durch die Generationentheorie identifiziert wird.
Generation X
Das sind Personen, die zwischen 1965 und 1982 geboren wurden. Der Begriff selbst wurde vorgeschlagenJane Deverson, britische Entdeckerin und Charles Hamblett, Hollywood-Reporter. Es wurde in seiner Arbeit von dem Schriftsteller Douglas Copeland festgelegt. Die Ereignisse, die diese Generation beeinflusst haben, sind der „Wüstensturm“, der Afghanistankrieg, der Beginn des Computerzeit alters, der Erste Tschetschenienkrieg. Manchmal werden Menschen, die in diesen Jahren geboren wurden, bereits der Generation Y zugeordnet, manchmal der Generation Z (obwohl letztere auch nicht im Projekt waren). Der Buchstabe X kombiniert manchmal die Generationen Y und Z.
Features der Generation X
People X in den Vereinigten Staaten sind normalerweise diejenigen, die während des Rückgangs der Geburtenrate nach der Bevölkerung geboren wurden. 1964 führte Jane Deverson eine Studie durch, die sich auf die britische Jugend konzentrierte. Es zeigte sich, dass junge Menschen dieser Generation nicht religiös sind, vor der Heirat intime Beziehungen eingehen, ihre Eltern nicht respektieren, die Königin nicht lieben und ihren Nachnamen nach der Heirat nicht ändern. Die Zeitschrift Womans Own lehnte es ab, die Ergebnisse zu veröffentlichen. Daraufhin ging Deverson nach Hollywood, um mit Charles Hamblett ein Buch zu veröffentlichen. Er kam auf den Namen „Generation X“. Douglas Copeland, ein kanadischer Schriftsteller, schätzte diesen spektakulären Titel. In seinem Buch hat er es behoben. Copelands Arbeit konzentriert sich auf die Ängste und Ängste von Menschen, die zwischen 1960 und 1965 geboren wurden.
Generation Y
Diese Generation kann verschiedenen Personen zugeordnet werden, wenn man sich auf unterschiedliche Quellen stützt. Einige argumentieren, dass dies alle sind, die seit den frühen 1980er Jahren geboren wurden. Andere glauben, dass die Grenze von 1983 bis zum Ende gezogen werden sollte1990er Und einige fangen auch die frühen 2000er Jahre ein. Eine andere Option (vielleicht die überzeugendste) ist von 1983 bis Ende der 1990er Jahre.
Zu beachten ist, dass aus diesem Grund 2 Personen, die mit einem Unterschied von nur 1-3 Jahren geboren wurden, unterschiedlichen Generationen zugeordnet werden können. Eher die Wahrheit ist, dass sogar zwei Menschen, die am selben Tag geboren wurden, verschiedenen Generationen angehören können. Es hängt vom kulturellen Kontext, dem Umfeld des Aufwachsens, den technologischen, bildungsbezogenen und sozialen Möglichkeiten dieser Menschen ab.
Features der Generation Y
Der Begriff "Generation Y" wurde von einer Zeitschrift namens Advertising Age geprägt. Der Zusammenbruch der UdSSR, die Perestroika, der Terrorismus, die schneidigen 90er Jahre, Kriege (in Tschetschenien, Irak etc.), die internationale Finanzkrise, die Arbeitslosigkeit und die steigenden Wohnkosten dürften die Bildung des Weltbildes ihrer Vertreter beeinflusst haben, Popkultur, Fernsehen, Videohosting und Torrent-Tracker, die Entwicklung des Internets und der mobilen Kommunikation, soziale Netzwerke, Computertechnologie, Videospiele, Meme- und Flashmob-Kultur, die Entwicklung von Geräten, Online-Kommunikation usw.
Die Hauptsache, die diese Generation charakterisieren kann, ist ihre Beteiligung an digitalen Technologien sowie das philosophische Paradigma des Jahrtausends (neues Jahrtausend). Zudem ist sie durch eine neue Sp altungsrunde in konservative und liberale Ansichten gekennzeichnet. Am wichtigsten ist vielleicht der Wunsch, den Übergang seiner Vertreter ins Erwachsenen alter zu verzögern, was eigentlich das Konzept der ewigen Jugend ist (nicht ohne depressive Zwischenspiele).
Heute stellt sich in der Soziologie die akute Frage, was als Erwachsensein gelten soll. Larry Nelson schlug vor, dass die Generation Y aufgrund des negativen Beispiels ihrer Vorgänger es nicht eilig habe, die Verpflichtungen des Erwachsenseins zu übernehmen. Das ist einerseits richtig und logisch. Allerdings wird dabei auf der anderen Seite nicht berücksichtigt, dass Y-Menschen bereits unterschiedliche Gehirne haben. Evgenia Shamis schlug vor, dass die Generation Y keine Helden hat und haben kann, aber es gibt Idole, und spätere Vertreter dieser Generation werden zu Helden für neue. Außerdem haben Menschen, die zu Y gehören, eine besondere Einstellung zur Unternehmenskultur. Sie erwarten Vorteile und Ergebnisse von der Arbeit, bevorzugen flexible Arbeitszeiten, streben danach, die Arbeitsbedingungen an ihr Leben anzupassen usw. Sie haben erkannt, dass das Leben vielfältig und schön ist und Hierarchie eine Konvention ist.
Generation Z
Zur Generation Y gehörten bis vor Kurzem auch Menschen, die vor den frühen 2000er Jahren geboren wurden. Und erst jetzt, nach einer Reihe von Studien, begannen viele Universitätsjournalisten und Professoren, die die Diskrepanz des "Generationenbaums" erkannten, zu verstehen, dass es falsch wäre, die heutigen Zwanzig- und Dreißigjährigen in einer Gruppe zusammenzufassen, da deutliche Unterschiede zwischen ihnen sichtbar sind.
Generation Z - Menschen, die in den frühen 1990er und 2000er Jahren geboren wurden. Es wird angenommen, dass ihre soziale und philosophische Einstellung von der globalen Wirtschaftskrise, der Entwicklung mobiler Technologien und dem Web 2.0 beeinflusst wurde. Seine Vertreter gelten als Kinder der Generation X und manchmal Y.
Haupteigentum der neuen Generation
Die grundlegende Eigenschaft der neuen Generation ist, dass sie Hochtechnologie im Blut hat. Es behandelt sie auf einer ganz anderen Ebene als selbst Vertreter von Y. Diese Generation wurde in der Ära der Postmoderne und Globalisierung geboren. Es hat Merkmale von zeitlich nahen Vorgängern angesammelt, sowie Merkmale, die wir bereits spüren, aber noch nicht in der Lage sind, genau zu artikulieren. In 10-20 Jahren wird uns das leichter fallen. Das „Baumaterial“ist jedoch die Verleugnung der Hierarchie, Arroganz, Narzissmus und Egoismus.
Mögliche Szenarien für die Generation Z
Es ist immer noch nicht einfach, über den Tellerrand zu schauen, um zu verstehen, warum diese Eigenschaften für die menschliche Evolution benötigt werden. Es ist wahrscheinlich, dass sie anfangen werden, etwas zu dienen, das nicht einmal von den heutigen Dreißigjährigen vollständig verstanden wird. Man kann zum jetzigen Zeitpunkt nur zaghaft davon ausgehen, dass diese Generation, die Narzissmus und Egoismus vorgeworfen wird, nach überstandenen Krankheiten Schritte in Richtung eines ausgeglichenen Lebensstils der Zukunft unternehmen wird. Ihn prägen Arbeit für sozialen Nutzen und schöpferisches Vergnügen, die Gründung einer Familie aus persönlichen Gefühlen heraus und nicht, weil Alleinsein in der Gesellschaft als unanständig gilt, die Entscheidung für ein Kind nicht, um der Einsamkeit im Alter zu entgehen, sondern um ihm Lebenswerte zu vermitteln. Für die Generation Z sind auch Negativszenarien möglich.
Nur die Zeit kann vieles klären. Immerhin waren die ältesten Vertreter dieser Generation gerade mal 18 Jahre alt. Sie sind jedoch bereits berüchtigt. Marketingfirmen und Medien kündigten diese Generation an"bildschirmabhängig", und ihre Konzentration ist sehr schlecht. Die Rettung der Welt und die Notwendigkeit, die Fehler der Vergangenheit zu korrigieren, werden ebenfalls auf ihren Schultern getragen.
Beachten Sie, dass die Generationentheorie oft keine ausreichende wissenschaftliche Genauigkeit aufweist und die Forschung auf diesem Gebiet ein verwirrender Prozess ist. Dies gilt auch für aktuelle wissenschaftliche Artikel. Viele jüngere Studien zur Generationentheorie sind voll von Stereotypen und Vorurteilen. Die Generation Z hat es nicht verdient, so ungerecht behandelt zu werden. Schon jetzt macht diese Gruppe etwa ein Viertel der Bevölkerung aus, bis 2020 werden etwa 40 % der Verbraucher darauf entfallen. Daher ist es für Unternehmen enorm wichtig, diese Generation zu verstehen.
Acht-Sekunden-Filter
Jüngsten Untersuchungen zufolge hat sich die Aufmerksamkeitsspanne der Generation Z auf 8 Sekunden verringert. Sie können sich nicht länger auf etwas konzentrieren. Korrekter wäre es jedoch, eher von „Acht-Sekunden-Filtern“zu sprechen. Vertreter dieser Generation sind in einer Welt aufgewachsen, in der die Möglichkeiten einfach endlos sind, aber nicht genug Zeit für alles bleibt. Deshalb haben sie sich darauf eingestellt, riesige Mengen an Informationen sehr schnell auszuwerten und zu sichten. In mobilen Apps und im Internet verlassen sie sich auf Abschnitte und Registerkarten für die neuesten und beliebtesten Inh alte.
Kuratoren folgen
Diese Generation folgt den Kuratoren. Sie vertrauen ihnen und versuchen herauszufinden, wo am meistenausreichende Information und beste Unterh altung. All diese Tools werden von der Generation Z benötigt, um die potenzielle Auswahl aus der Vielzahl der Optionen zu reduzieren.
Wenn diese Gruppe jedoch etwas findet, das ihrer Aufmerksamkeit würdig ist, können ihre Vertreter engagiert und sehr konzentriert werden. Das Internet in ihrer Zeit ermöglichte es, jedes Thema gründlich zu studieren und viel von Gleichgesinnten zu lernen.
Das Radar dieser Generation ist darauf eingestellt, dass sich ihre Zeit gelohnt hat. Um ihre Aufmerksamkeit zu gewinnen und diese Filter zu überwinden, müssen Sie Erlebnisse bieten, die sofort nützlich und sehr ansprechend sind.
Soziale Interaktionen
Generation Z wird in den Medien oft als eine Gruppe sozial unfähiger Internetnutzer dargestellt. Ältere Menschen können nicht verstehen, warum junge Menschen so viel Zeit online verbringen. In Wirklichkeit steht diese Generation jedoch unter enormem Druck, sowohl professionelle als auch persönliche Marken zu führen, um sich der Realität anzupassen und sich dabei abzuheben.
Auswirkungen auf soziale Medien
Generation Z strebt auf persönlicher Ebene danach, über soziale Medien sofort akzeptiert und anerkannt zu werden. Hier finden wichtige Gespräche statt, wo ihresgleichen ist. Mithilfe von Social Media verw alten sie mehrere Identitäten, um jedes Publikum zufrieden zu stellen und das Konfliktrisiko zu verringern.
Generation Z auf ProfiEbene ist sehr empfindlich gegenüber den negativen Stereotypen, die Gen Y plagen. Gen Y versucht, sich abzuheben, indem sie in der Lage ist, zu überleben und offline hart zu arbeiten.
Generation Z ist zwischen zwei Kräften gefangen: Sie brauchen soziale Medien, um ihre persönlichen Marken aufzubauen, aber sie wollen nicht, dass soziale Medien definieren, wer sie wirklich sind. Gen Z sucht gesellschaftliche Akzeptanz, will aber nicht beruflich differenziert werden.
Unternehmergeist
Generation Z wird von den Medien auch als „Unternehmergeneration“bezeichnet. Dies unterstreicht den Wunsch ihrer Vertreter, ihre Startups aufzubauen und nicht in eine Unternehmensroutine einzutauchen. Obwohl diese Generation die Selbständigkeit schätzt, sind viele Menschen der Z-Gruppe eher risikoavers. Sie sind pragmatisch und praktisch. Ihr vermeintlicher Unternehmergeist ist eher ein Überlebensmechanismus als ein idealistisches Streben nach Reichtum oder Status.
Während Gen Y oft dafür kritisiert wurde, nicht genug konzentriert zu sein, will Gen Z langfristig planen. Eltern, die zu X gehören (Individualisten, die sich auf sich selbst verlassen), haben sie stark beeinflusst. Sie wollen die Fehler ihrer Y-Vorgänger vermeiden.
Um ihre angeborene Angst loszuwerden, wollen sie in Wachstumsbereichen arbeiten, die wenig automatisiert sind: Medizin, Bildung, Vertrieb etc. Dabei entwickeln sie Ausweichmöglichkeitenum sie anzuwenden, falls sich der Arbeitsmarkt schnell ändert.
Die Wahrheit liegt in der Mitte
Die Gesellschaft neigt dazu, Jugendliche dafür zu kritisieren, dass sie Dinge anders machen, oder sie zu romantisieren. In Wirklichkeit liegt die Zorro-Generation (Z) jedoch irgendwo in der Mitte. Seine Vertreter sind mit Problemen konfrontiert, die sich in einem bestimmten Lebensabschnitt für jeden stellen: Trennung von den Eltern, Berufseinstieg, Identitätsbildung. Allerdings müssen sie dies in einem schnelllebigen technologischen Zeit alter tun.
So, Sie haben sich kurz mit einem so interessanten Thema wie der Generationentheorie vertraut gemacht. In Russland wurde es 2003-2004 angepasst. ein Team unter der Leitung von Evgenia Shamis. Die gleiche Theorie stammt aus den Vereinigten Staaten. Seine Autoren sind William Strauss und Neil Howe, amerikanische Wissenschaftler. 1991 wurde die Howe-Strauss-Theorie der Generationen entwickelt.
