Was sind die Methoden der Materialsammlung, die Aufgaben und Ziele der studentischen Praxis? Der Artikel informiert ausführlich darüber. Es werden zwei Wege der Registrierung der Ergebnisse der Praxis - Berichte angeboten. Für komplexe Fälle, die während des Praktikums auftreten, werden Empfehlungen gegeben. Die Rolle der Praxisverantwortlichen seitens Hochschule und Organisation ist angegeben.
Die Bedeutung von Trainingspraktiken ist schwer zu leugnen, da selbst ein sehr gut ausgebildeter theoretischer Spezialist fast immer gegen einen erfahrenen Praktiker verliert, der lange an diesem Ort gearbeitet hat.
Der Zweck des Studentenpraktikums. Wozu dient es?
Im Vergleich zu anderen Formen der pädagogischen Praxis ist das vordiplomische Ziel ein besonderes: Material für die eigene wissenschaftliche Arbeit zu sammeln. Zeigt, wie sehr er das Trainingsprogramm über all die Jahre insgesamt beherrscht, was seine Fähigkeiten im Umgang mit theoretischen Quellen sind und wie er mit realen Fakten umgehtsein Beruf. Das ist das wichtigste, aber nicht das einzige Ziel.
Schon während des Praktikums sollte der Student das Unternehmen oder die Organisation näher kennenlernen, um zu verstehen, welche Art von Arbeit er möchte und tun kann, welchen Beruf und welche Spezialisierung, wenn es die Wahl gibt, er bekommt welche Art von Job im Unternehmen gewählt wird. Das ist der zweite.
Der Auszubildende muss auch feststellen, welche Größe, Rechtsform und andere Merkmale des Unternehmens oder der Organisation für ihn persönlich mit seinen Fähigkeiten und seiner Persönlichkeit besser geeignet sind: eine große Beteiligungsgesellschaft oder ein kleines staatliches Unternehmen, mit der Arbeit verbunden Geschäftsreisen oder Arbeiten näher am Wohnort und so weiter. Dies ist das dritte Ziel der Bachelor-Praxis. Eine weitere wird weiter unten besprochen. Es lohnt sich, mehr über sie zu erfahren.
Leitlinien für die Praxis im Grundstudium
. Und für jedes Fachgebiet. Die Richtlinien enth alten Muster und Anforderungen für die folgenden Dokumente:
- Bericht über die studentische Praxis im Unternehmen;
- Praktikumstagebuch;
- Eigenschaften eines Studenten der Praktikumsstelle.
Leiter der Studentenpraxis und seine BezahlungArbeit
Im Idealfall sollte ein Student zwei Praxisleiter haben: aus der Hochschule und aus dem Unternehmen. Dazu wird einige Monate vor dem Praktikum zwischen dem Unternehmen und der Hochschule eine Vereinbarung über die Aufnahme eines bestimmten Studenten für ein Praktikum für einen bestimmten Zeitraum unter Bereitstellung eines Praktikumsbetreuers aus dem Unternehmen geschlossen.
Idealerweise sollte die Universität den Studierenden Praktikumsplätze zur Verfügung stellen, um Lernergebnisse zu bestätigen und den gesamten Prozess der Materialsammlung für die Abschlussarbeit zu betreuen. In Wirklichkeit stellt sich heraus, dass niemand Studenten im Unternehmen braucht, der Praxisleiter des Unternehmens wird nur anerkannt, wenn der Bericht und die Merkmale unterzeichnet sind, eine Bekanntschaft mit dem Unternehmen hat nicht stattgefunden.
Um dem vorzubeugen, können wir Ihnen folgenden Praxisleiter der Hochschule empfehlen:
- sorgfältig und ernsthaft einen Praktikumsplatz auswählen;
- unbedingt vorher Vereinbarungen mit Unternehmen schließen, die Erteilung einer Anordnung zur Bestellung eines Praxisleiters für diese Studenten überwachen;
- das Schülerpraktikum von Anfang an betreuen, den Praktikumsleiter aus dem Unternehmen kennenlernen, die Bedingungen des Schülerpraktikums, die Möglichkeit der Informationsbeschaffung und anderes kennenlernen;
- studentischen Praktikanten helfen, ihre Probleme zu lösen.
Die Bezahlung der Arbeit von Praxisleitern aus der Universität und dem Unternehmen ist ebenfalls von großer Bedeutung, obwohl manchmal eine selbstlose Person eine wertvollere Führungskraft sein kann. Solche Leute werden belohntnur Zufriedenheit mit der geleisteten Arbeit und Respekt für die Schüler.
Wenn das Unternehmen nicht bereit ist, Studenten aufzunehmen, mit denen es wirklich viel Wirbel gibt, können Sie Studenten als Fachkräfte direkt an den Arbeitsplatz anbieten, bereit, kostenlos zu arbeiten, aber im Gegenzug die Bereitstellung der erforderlichen Materialien verlangen für das Unternehmen. In der Regel sind die Berichte der Studierenden, die gearbeitet haben, interessanter und vollständiger. Sehr oft wird ein Student, der mag, eingeladen, dort zu arbeiten, wo er sein Grundpraktikum gemacht hat. So findet ein guter Student selbst einen Job. Hier ist ein weiteres Ziel der grundständigen Praxis – die Möglichkeit, einen Job in einem hart umkämpften Umfeld zu finden.
Schülerbericht
Für die Erstellung von Richtlinien für die Praxis im Grundstudium wird den Fachbereichen empfohlen, die vom Bildungsministerium und seinen Strukturabteilungen herausgegebenen Entwicklungen für jedes Fachgebiet zu verwenden.
Die Bestandteile des Berichts sind:
- Ziel und Ziele der Bachelor-Praxis;
- Sammlung von Materialien über die Arbeit des Unternehmens: Rohstoffe, Produkte, Kosten, Personal, Struktur und Managementschema und andere, je nach Fachgebiet des Studenten;
- Verstöße und Mängel in der Arbeit der Unternehmensbereiche;
- Empfehlungen zur Verbesserung der Arbeit der Einheit, in der das Praktikum absolviert wurde.
Der Praxisbericht ist vom Praxisleiter des Unternehmens zu unterzeichnen, seine Unterschrift wird durch das Siegel des Unternehmens beglaubigt, wo sein Name sichtbar ist. Von der UniversitätDer Bericht wird von dem von der Universität bestellten Leiter unterzeichnet. Wenn das Hauptziel der Grundausbildung erfüllt ist.
Das Material über die geleistete Arbeit muss nicht in Form einer Erzählung vorliegen. Interessant wird zum Beispiel ein Bericht in Form eines Interviews mit einem Spezialisten, der Fragen eines Werkstudenten beantwortet. Andere Formen der Berichterstattung sind akzeptabel, solange sie mit den Zielen und Zielsetzungen des Auftrags übereinstimmen.
Praxistagebuch (DP)
Das DP ist vom Betriebsleiter zu prüfen und zu unterzeichnen. Die vorletzte Woche im DP soll Informationen über den Erwerb praktischer Fertigkeiten durch die Studierenden enth alten. Letzteres ist als Fortschrittsbericht gekennzeichnet.
Eigenschaften des/der Studierenden vom Praktikumsort
Das Profil eines Studenten ist ein wichtiger Bestandteil eines Praktikumsberichts. Es sollte nicht nur charakterisieren, wie das theoretische Wissen des Studenten durch die Praxis gefestigt wurde, sondern auch die Mängel im Vorbereitungsniveau des Studenten in verschiedenen Bereichen sowie Möglichkeiten zu ihrer Beseitigung aufzeigen. Allerdings fehlen diese Angaben fast immer in der Beschreibung. Üblicherweise wird nur eine Auflistung der persönlichen Qualitäten des Schülers vorgenommen, nicht aber der Stand seiner Ausbildung und des Erwerbs praktischer Fähigkeiten im Unternehmen.
Geheime Informationen und ihre Verwendung im Diplom
Zulassung von Studenten zu den Informationen eines Unternehmens oder einer Organisation ist ein sehr heikles Thema, da Manager und Spezialisten manchmal selbst nicht genau wissen, was ein Geschäftsgeheimnis für eine Organisation ist und was nicht. Daher wird empfohlen, dass Praxisleiter einer Organisation oder eines Unternehmens den Auszubildenden keine Informationen geben. Studenten, die in solchen Unternehmen arbeiten, erh alten jedoch automatisch Zugang zu allen Informationen, da diese nicht in öffentlich und geheim unterteilt sind. Dies ist ein weiterer Vorteil der praxisnahen Mitarbeit der Studierenden an fachspezifischen Arbeitsplätzen. Wenn die erforderlichen Informationen wirklich geheim sind, wird der Universitätsleitung empfohlen, die Praxisbasis zu ändern.
Probleme von Studierenden während des Praktikums
Ein paar wichtige:
- Verstoß gegen die Bestimmungen der Praxis, wenn gemäß der Anordnung der Durchgang zum Unternehmen geschlossen ist und noch nicht alle Informationen gesammelt wurden;
- Unfähigkeit, Informationen aus irgendeinem objektiven Grund zu sammeln (Schließung des Unternehmens, seine Inspektion durch die Aufsichtsbehörden, Mangel an Informationen, die für dieses Fachgebiet oder dieses Thema des Diploms erforderlich sind, und mehr);
- Konflikt zwischen einem Studenten und Vertretern der Praxisbasis;
- Krankheit eines Studenten oder Praxisleiters.
All diese Probleme sollten vom Praxisleiter der Hochschule gelöst werden, der die Möglichkeit hat, auf Wunsch des Studierenden einen Praktikumsplatz durch einen anderen zu ersetzen.
Auswahl eines Themas für das Schreiben einer Abschlussarbeit und Übungen vor dem Abschluss
Die Themenwahl für ein Diplom hängt direkt vom Praktikumsort ab. Wenn das Thema der Diplomarbeit für den Studenten interessant ist, kann er mehrere Übungsgrundlagen für die Materialsammlung auswählen. Dann wird eine Praxisstelle die Basis sein, wo der Student einen Bericht, ein Tagebuch erstellt und eine Beschreibung erhält, aber der Leiter der Praxis muss sich mit anderen Praxisbasen darauf einigen, dem Studenten Materialien zur Verfügung zu stellen.
Sehr oft wird das Diplomthema dem Studenten vom Praxisleiter des Unternehmens oder der Universität vorgeschlagen, manchmal entscheidet der Student selbst, welches Thema er wählt, je nach Menge und Art des in der Praxis gesammelten Materials. Manchmal (leider selten) hilft das Thema des Diploms, das Problem der Praxisbasis zu lösen, wird vom Unternehmen als abgeschlossene Arbeit mit einer Auszeichnung und einer Einladung an den Autor zur Arbeit umgesetzt und betrachtet.
