Tochtergesellschaften und verbundene Unternehmen: Funktionen. Führung von Tochter- und Beteiligungsgesellschaften

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Tochtergesellschaften und verbundene Unternehmen: Funktionen. Führung von Tochter- und Beteiligungsgesellschaften
Tochtergesellschaften und verbundene Unternehmen: Funktionen. Führung von Tochter- und Beteiligungsgesellschaften
Anonim

Was sind zentralisierte Geschäftsformen? Der Übergangsprozess zu ihnen umfasst die Anwendung von Kontroll- und Einflussmechanismen zwischen Organisationen sowie deren Entwicklung. Für die USA und die Länder Westeuropas gilt diese Stufe als bestanden. Was die Russische Föderation betrifft, so ist sie hier noch lange nicht fertig.

Tochterunternehmen und abhängige Unternehmen
Tochterunternehmen und abhängige Unternehmen

Allgemeine Informationen

Dies ist auf die Schwäche des nationalen Regulierungsrahmens zurückzuführen. Sie ist es, die das Abhängigkeitsverhältnis regelt. Allerdings hat diese Situation auch einen Vorteil. Wir sprechen über die Möglichkeit, die bewährte Erfahrung eines anderen zu nutzen. Dies wird jedoch vom Gesetzgeber nicht immer umgesetzt. In diesem Fall ist es ratsam, die theoretischen Fragen zu untersuchen, die sich auf die Beziehung der gegenseitigen Abhängigkeit zwischen kommerziellen Organisationen beziehen. Dadurch wird die Liste der in der Praxis auftretenden Probleme deutlich reduziert.

Grundlegendinfo

Was beinh altet das Konzept der Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen? Das entsprechende Gesetz ist zu konsultieren. Demnach gilt ein Unternehmen als Tochtergesellschaft, wenn eine andere Wirtschaftsorganisation die Möglichkeit hat, die von ihr getroffenen Entscheidungen zu bestimmen. Dies kann aufgrund eines abgeschlossenen Vertrages, einer (überwiegenden) Beteiligung am genehmigten Kapital oder in sonstiger Weise erfolgen. In demselben Artikel wird das Konzept angegeben, das den Begriff „abhängige Gesellschaft“definiert. Sie wird als solche anerkannt, wenn die marktbeherrschende Organisation mehr als 20 % der entsprechenden Anteile der ersten konzentriert.

Tochterunternehmen und unselbstständige Unternehmen
Tochterunternehmen und unselbstständige Unternehmen

Verw altung von Tochter- und Beteiligungsgesellschaften

Hier wird auf das Vorhandensein eines Elements indirekter wirtschaftlicher und rechtlicher Kontrolle hingewiesen. Dies zeigt sich sowohl im Verhältnis der überwiegend abhängigen als auch der Haupt-Tochter-Gesellschaften. Das Vorhandensein von Kontrolle weist auf das Bestehen eines Unterordnungs- und Machtverhältnisses hin. Dies gilt auch für die Unterordnung. Damit sind Tochterunternehmen und abhängige Unternehmen miteinander verbunden. Die wichtigsten können bis zu einem gewissen Grad die kontrollierten anführen. Das heißt, sie beeinflussen die Entscheidungen, die von der Tochtergesellschaft getroffen werden. Dies gilt insbesondere für diejenigen, die vom Verw altungsrat oder der Hauptversammlung angenommen wurden.

Tochtergesellschaften und verbundene Unternehmen. Funktionsmerkmale

Ihnen wird der Status einer juristischen Person nicht aufgrund des Vorhandenseins eines Unterordnungselements entzogen. Das heißt, wir sprechen von einem eigenständigen ZivilrechtRechtsbeziehungen. Diesem Umstand entsprechend unterscheiden sich Tochterunternehmen und abhängige Unternehmen grundsätzlich von Repräsentanzen und Zweigniederlassungen. Letztere werden nur als Unterabteilungen der Organisationen betrachtet, die sie geschaffen haben. In diesem Fall gibt es eine Reihe anderer Nuancen. Beispielsweise können überall Niederlassungen und Tochtergesellschaften erstellt werden. Dies gilt auch für den Standort der Hauptorganisation. Dies gilt nicht für Repräsentanzen und Filialen.

Verw altung von Tochter- und Beteiligungsgesellschaften
Verw altung von Tochter- und Beteiligungsgesellschaften

Nuancen der Schöpfung

Diese Organisations- und Rechtsform wird im Gesetz nicht genannt. In diesem Zusammenhang können wir den Schluss ziehen, dass Tochtergesellschaften und abhängige Unternehmen in jeder nach den Rechtsvorschriften der Russischen Föderation zulässigen Form gegründet werden können. Wir sprechen über die folgenden Unternehmen:

  1. Mit zusätzlicher Verantwortung.
  2. Aktie.
  3. Limitiert.

Hauptunterschiede

Tochter- und Schwesterunternehmen zeichnen sich durch eine Gemeinsamkeit aus. Es geht um ein Rechtsverhältnis. Es gibt jedoch gewisse Unterschiede zwischen ihnen. Die Grundlage einer Tochtergesellschaft ist das Kriterium der Fähigkeit der beherrschenden Struktur, ihre Entscheidungen zu bestimmen. Dabei bestimmt sich die Unterh altspflicht nach der formellen Bedingung für die Beteiligung der marktbeherrschenden Organisation an ihrem Grundkapital.

Targeting

Tochter- und Beteiligungsgesellschaften haben unterschiedliche Aufgaben. Es dreht sich alles um den Grund für den Aufbau einer solchen Beziehung. Beim Hauptkind sind dies die Verantwortungsmerkmaleder erste auf die Transaktionen des zweiten. Hierzu zählt auch der Eintritt der Zahlungsunfähigkeit des letzteren. Für das Kartellrecht sind vor allem Abhängigkeitsverhältnisse von Bedeutung.

Tochtergesellschaften und verbundene Unternehmen der Russischen Eisenbahnen
Tochtergesellschaften und verbundene Unternehmen der Russischen Eisenbahnen

Aktienkapital

Bei der Anwendung dieses Kriteriums gibt es gewisse Schwierigkeiten. Es geht darum, den Begriff "vorherrschend" zu definieren. Das Fehlen einer formellen Höhe der Beteiligung am genehmigten Kapital ermöglicht es, die Organisation als Hauptorganisation anzuerkennen, selbst wenn sie über ein Paket von weniger als 20 % der stimmberechtigten Aktien der Tochtergesellschaft verfügt. Die vorherrschende Partizipation weist auch eine Reihe spezifischer Nuancen auf. Das bedeutet keineswegs, dass die Hauptgesellschaft absolut alle Entscheidungen der Tochtergesellschaft beeinflussen wird.

Tochtergesellschaften und verbundene Unternehmen
Tochtergesellschaften und verbundene Unternehmen

Finanz- und Industriekonzerne, Konzerne und Beteiligungen

Das durch Beherrschung und wirtschaftliche Abhängigkeit verbundene System der Gesellschaften wird durch die Hauptgesellschaft zusammen mit den Tochtergesellschaften gebildet. Sie kann als Finanz- und Industriekonzern (RF), Holding (England, USA) und Konzern (Deutschland) bezeichnet werden. Der Inh alt dieser Formationen ist identisch. Daher wird der Einfachheit halber ein allgemeiner Begriff "H alten" verwendet. Seine Erstellung ist aus Sicht der Geschäftspraxis objektiv.

Also ist das Unternehmen ziemlich groß geworden. Der Geldumsatz wächst, umfangreiche Investitionsprojekte werden durchgeführt. Es wird notwendig, Unternehmensbereiche sowie Tochtergesellschaften zu gründen. Es braucht eine gewisse Hierarchie. Es ist auch erforderlich, zu minimierenSteuern und andere obligatorische Zahlungen. Eine solche Situation für die Geschäftsentwicklung ist ganz natürlich. Dementsprechend können wir sagen, dass die Holding eigenständig entsteht. Was sind im Wesentlichen derzeit die größten westlichen Unternehmen? Dies sind ganze Systeme, die aus Haupt- und untergeordneten Gemeinschaften bestehen, die miteinander verbunden sind. Wir sprechen von Personengruppen, die sich unter einem Firmennamen zusammengeschlossen haben.

das Konzept der Tochtergesellschaften und abhängigen Unternehmen
das Konzept der Tochtergesellschaften und abhängigen Unternehmen

Nach den Statistiken der Publikation "Mond Diplomatic", in den 90er Jahren. etwa 37 Tausend transnationale Organisationen funktionierten. Diese wiederum hatten rund 170.000 Filialen und Tochtergesellschaften. In Russland gibt es mehrere große Unternehmen mit vertikaler Integration. So gibt es Tochtergesellschaften und abhängige Unternehmen der Russischen Eisenbahnen, RAO "Gazprom", YUKOS, LUKOIL. Gegenwärtig zeichnen sich eine Reihe von inländischen Unternehmen, die mit mittleren und kleinen Unternehmen verbunden sind, durch eine ähnliche Organisation von Unternehmensaktivitäten in der einen oder anderen Form aus. Mit Hilfe der Struktur des H altesystems lassen sich viele wichtige Aufgaben lösen, darunter:

  • Organisation einer koordinierten Verkaufs- und Produktionspolitik;
  • effektives Management untergeordneter Unternehmen.

Gleichzeitig gibt es keine gesetzliche Sonderregelung. Es ist jedoch in westlichen Ländern verfügbar. Daher wird das Potenzial dieser Struktur nicht vollständig ausgeschöpft.

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