Der funktionale Ansatz schlägt vor, jedes Objekt oder Phänomen in Bezug auf seine Funktionen zu betrachten. Es hilft, „an der Wurzel zu sehen“, ohne sich von irrelevanten Details ablenken zu lassen und die verfügbaren Ressourcen rational zu nutzen.
Was ist eine Funktion
Es gibt viele Definitionen des Begriffs "Funktion". Betrachten Sie einige davon:
- Eine Eigenschaft eines Systems, die es definiert und vor dem Argument erscheint. (Zum Beispiel biegt sich ein Baum, weil der Wind weht, nicht der Wind weht, weil der Baum sich biegt.)
- Die Rolle, die verschiedenen Entitäten und Prozessen bei der Aufrechterh altung der Integrität des Systems zukommt, dessen Teil sie sind.
- Externe Manifestation der Eigenschaften von Objekten.
- Tätigkeit oder Pflicht, Arbeit (zB Organe).
- Eine Reihe von Operationen, durch die Aktivitäten ausgeführt werden. (Der Geist ist eine Funktion (nach Kant), das heißt, er arbeitet durch die Operationen des Erkennens und Handelns).
- Vergleich von Elementen einer bestimmten Klasse, das Verhältnis zweier Größen (x und y in der Mathematik).
- "Dasein im Handeln denkbar" (Goethe).
Jede Funktionsdefinition spiegelt sich in einem der Ansätze der gleichnamigen Methode wider. Daher interpretieren verschiedene Wissenschaften die Definition des funktionalen Ansatzes auf ihre eigene Weise.
Funktionale Methode in der Wissenschaft
Der funktionale Ansatz ist komplex, relativ einfach und übersichtlich, weshalb er in verschiedenen Disziplinen verwendet wird:
- In der Biologie. Mit seiner Hilfe wird die Theorie der organismischen Menge aufgebaut. Ein weiteres Beispiel ist die Theorie der höheren Nervenaktivität von I. P. Pavlov und andere Theorien, die die Funktionssysteme des Körpers beschreiben.
- In der Soziologie. Dieser Ansatz ist einer der grundlegenden und auf die eine oder andere Weise in jedem Konzept vorhanden. Soziologen heben die untersuchten Elemente der sozialen Interaktion hervor und betrachten ihre Bedeutungen (Funktionen) durch das Prisma verschiedener Ansätze.
- In der Kybernetik. Die theoretische Grundlage der Kybernetik – die Theorie der Automaten – baut genau auf der Grundlage des funktionalen Ansatzes auf. Jedes Gerät wird als Blackbox betrachtet, deren Inh alt unbekannt ist, es wird beim Studium der Aufgaben und Funktionen, die es löst, aufgedeckt.
- In der Linguistik. Der funktional-semantische Ansatz zum Erlernen von Sprachen beinh altet das Lernen neuer Wörter durch Konzepte (Funktionen).
- In der Wirtschaft. K. Marx und F. Engels wiesen auf das funktionale Wesen sozialer und wirtschaftlicher Prozesse hin, indem sie Warenbeziehungen durch eine Reihe von Funktionen betrachteten.
Das Hauptmerkmal des funktionalen Ansatzes in verschiedenen Wissenschaften ist die Orientierung nach außenManifestationen. Die Essenz des Prozesses oder Phänomens wird nicht berücksichtigt.
Managementansatz
Der funktionale Ansatz ist im Management weit verbreitet. Daher ist es sinnvoll, auf diese spezielle Anwendungsvariante näher einzugehen. Es ist sehr bequem zu bedienen, da fast alle Unternehmen im Land eine klare Managementstruktur haben.
Ein wenig über Managementansätze
Managementmethodik impliziert die Existenz von Zielen, Gesetzen, Prinzipien, Methoden und Funktionen sowie Technologien und Managementpraktiken. Mehr als ein Dutzend Ansätze für das Produktionsmanagement stechen hervor:
- Administrativ. Sie besteht in der Regelung von Pflichten und Rechten, Normen, Kosten etc.
- Reproduktiv. Fokussiert auf Kundenzufriedenheit durch kontinuierliche Wiederaufnahme der Produktion von Waren oder Dienstleistungen zu minimalen Kosten.
- Dynamisch. Betrachtet das Kontrollobjekt durch das Prisma seiner retrospektiven und prospektiven Analyse
- Integration. Es zielt darauf ab, die Beziehung zwischen den Elementen des Managementsystems zu stärken.
- Quantitativ. Es beinh altet den Übergang von qualitativen zu quantitativen Bewertungen unter Verwendung von ingenieurwissenschaftlichen und mathematischen Berechnungen, Expertenbewertungen usw.
- Komplex. hält es für notwendig, die technischen, ökologischen, wirtschaftlichen, sozialen, wirtschaftlichen, politischen und anderen Aspekte des Managements zu berücksichtigen.
- Marketing. Gibt bei der Lösung Orientierung an den Bedürfnissen des Verbrauchersjede Aufgabe.
- Normativ. Legt Kontrollstandards für alle Subsysteme fest.
- Verh alten. Zielt darauf ab, Mitarbeitern dabei zu helfen, ihre Fähigkeiten zu verstehen, was die Effizienz der Organisation erhöht, indem jeder Mitarbeiter seinen eigenen Wert erkennt.
- Prozess. Betrachtet Managementfunktionen als einen Managementprozess, in dem alle Elemente miteinander verbunden sind.
- System. Geht davon aus, dass jedes Kontrollsystem eine Reihe von miteinander verbundenen Elementen ist.
- Situativ. Sagt, dass sich die Managementmethoden je nach Situation ändern können.
- Funktioniert. Das Wesen der funktionalen Methode liegt in der Herangehensweise an das Kontrollobjekt als eine Reihe von Arbeiten, die es ausführt.
Vergleich von funktionalem und prozessualem Ansatz
Solche Ansätze zum Management als funktional und prozessual werden oft verglichen, weil sie es von zwei entgegengesetzten Seiten angehen. Der erste betrachtet es in der Statik durch die Aufgaben der Organisation und der zweite in der Dynamik durch die darin ablaufenden Prozesse.
Obwohl der Prozessansatz von vielen als qualitativ hochwertiger angesehen wird, ist es sehr schwierig, die Leistung einer Organisation, die ihn anwendet, sowie die Bewertung eines dynamischen Prozesses zu bewerten.
Was die Auswertung über eine Reihe von Funktionen betrifft, ist hier alles viel einfacher und übersichtlicher, alles kann buchstäblich „aussortiert“werden und diejenigen finden, die für die Implementierung äußerst notwendig sind, und diejenigen, die vernachlässigt werden können. Hauptsache siedie analyse basierte auf den zielen und zielen des unternehmens.
Bewerbung im Management
Wir haben bereits festgestellt, dass der funktionale Managementansatz bedeutet, die Aktivitäten der Organisation als eine Reihe von spezifisch definierten Aufgaben darzustellen.
Diese Funktionen sind bestimmten Abteilungen des Unternehmens zugeordnet. Um bestimmte Managementaufgaben umzusetzen, ist es notwendig, einen bewährten Mechanismus für die Umsetzung der jeder Einheit zugewiesenen Arbeit zu schaffen.
Es stellt sich heraus, dass der funktionale Ansatz für das Managementsystem eine Delegation von Befugnissen durch Aufgaben ist, die bestimmte Abteilungen der Organisation ausführen müssen (z. B. im Bildungssystem sind dies Abteilungen, Institute, Fakultäten und in einem Handelsunternehmen sind dies Abteilungen für Produktion, Logistik, Personal usw.). Jede Abteilung wird von einem Funktionsleiter geleitet, der für die Arbeit der gesamten Abteilung verantwortlich ist.
Funktionen können in Unterfunktionen aufgeteilt werden, dann erscheinen in der Abteilung mehrere Abteilungen, die sich mit deren Umsetzung befassen. Somit wird die Organisation ein verzweigtes System von Einheiten sein, die ihre klar definierten Aufgaben erfüllen (bzw. das Management wird unter Verwendung eines systemfunktionalen Ansatzes implementiert).
Vorteile
Der überlegte Ansatz wird aufgrund seiner wenigen, aber wesentlichen Vorteile häufig im Management eingesetzt.
Die Vorteile des funktionalen Ansatzes sind:
- Wahrung des Grundsatzes der Befehlseinheit;
- klare Arbeitsbedingungen;
- Stabilität und Transparenz.
Fehler
Der funktionale Ansatz wird oft kritisiert, weil er viele Nachteile hat, darunter:
- der Fokus der Abteilungen auf das Erreichen interner Ziele, nicht auf das Gesamtziel des Unternehmens;
- ungesunder Wettbewerb zwischen den Divisionen;
- lange Entscheidungswege aufgrund komplexer und umfangreicher Strukturen;
- schlechte Anpassungsfähigkeit an Veränderungen;
- Geringe Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an sich ändernde Situationen.
Das ist interessant
Abschließend möchte ich Beispiele für die unerwartete Verwendung der funktionalen Methode geben und einige interessante Fakten darüber teilen:
- Ein funktionaler Designansatz beinh altet die Verwendung bequemer, nicht nur schöner Möbel oder anderer Einrichtungsgegenstände. Das Hauptmotto moderner Innenarchitekten wird immer mehr: „Schönheit und Bequemlichkeit in einer Flasche.“
- Demgegenüber wird der funktionale Bildungsansatz negativ bewertet, da er eine formale Arbeit mit Schülern beinh altet: ein unsystematisches Streben nach der Anzahl der abgedeckten Bereiche, endlose Erbauung und verbale Beeinflussung, die passive H altung der Schüler und die formelle Assimilation von Moral und Moral, das Fehlen der Zusammenhänge zwischen Verh alten und Bewusstsein.
- Die Anwendung der Methode beim Kochen bedeutet, nur solche Produkte zu verwenden, die gut für die Gesundheit und inGleichzeitig kann die Zeit vielfältig genutzt werden. (Der erste Platz in Bezug auf die Funktionalität wird von Milch eingenommen, da sie sowohl in „roher“Form als auch in Form von Milchprodukten (Käse, Hüttenkäse, Sauerrahm, Kefir usw.) verzehrt und Suppen gekocht werden kann, Gebäck und viele andere Gerichte daraus).
- Der funktionale Ansatz wird von einigen Fitnesstrainern aktiv genutzt. Sie trainieren nur die Muskelgruppen, die ihre Kunden im Leben brauchen: Schwere Taschen schleppen, Kind tragen, Böden waschen, über Pfützen springen, Treppen steigen etc. Ein trainierter Körper passt sich schneller an Stress an.
Der funktionale Ansatz ist keineswegs eine "längst vergessene Vergangenheit". Es wird erfolgreich in der modernen Wissenschaft eingesetzt und ist in unserem täglichen Leben unsichtbar präsent.
