Im Englischen gibt es Wörter, die auf die gleiche Weise ins Russische übersetzt werden, aber einen anderen Klang und eine andere Verwendung haben. Einige dieser Wörter sind Geh alt und Lohn.
Geh alt und Lohn werden ins Russische mit „Lohn“übersetzt. Aber diese Wörter werden in der englischen Sprache auf unterschiedliche Weise verwendet.
Was bedeutet Geh alt?
Das Geh alt ist eine regelmäßige Zahlung an einen Mitarbeiter, die monatlich oder jährlich erfolgt, meistens jedoch einmal im Monat.
Mitarbeiter erhält jeden Monat einen festen Betrag. Sein Einkommen wird in der Regel durch bezahlten Urlaub und Urlaub, Krankenversicherung und andere Leistungen ergänzt.
Das Geh alt wird in der Regel durch Vergleich der Gehälter ermittelt, die für ähnliche Jobs in derselben Region und Branche gezahlt werden. Die meisten großen Arbeitgeber haben Lohn- und Geh altsniveaus, die sich auf die Position und die Dauer der Betriebszugehörigkeit beziehen.
In den meisten Ländern wird das Geh alt auch von Angebot und Nachfrage beeinflusst – wie viele offene Stellen gibt es für eine bestimmte Position inim Verhältnis zur Anzahl der Personen, die diese Position bekleiden könnten.
Was bedeutet Lohn?
Untergeordnete Arbeiter werden entsprechend der geleisteten Arbeitsstunden bezahlt. Diese Mitarbeiter haben in der Regel einen Stundenzettel. Die meisten modernen Arbeitgeber verfügen über computergestützte Systeme, um die stündlichen Arbeitszeiten der Arbeitnehmer zu verfolgen, die sich anmelden müssen, wenn sie mit der Arbeit beginnen, und sich abmelden, wenn sie fertig sind, um ihre Arbeitszeiten zu markieren. Der Lohn wird ein- bis zweimal die Woche ausgezahlt.
Regeln für die Verwendung von Geh alt und Lohn
Lassen Sie uns zur Verwendung dieser Begriffe übergehen. Nachdem nun klar ist, was der Unterschied zwischen Geh alt und Lohn ist, schauen wir uns anhand der folgenden Beispiele die Fälle an, in denen diese Definitionen verwendet werden.
Löhne werden am besten mit der Belohnung von Mitarbeitern in Verbindung gebracht, basierend auf der Anzahl der geleisteten Arbeitsstunden multipliziert mit dem Stundenlohnsatz. Beispielsweise könnte ein Mitarbeiter in einem Montagewerk 40 Stunden pro Woche arbeiten.
Wenn der Stundensatz dieses Arbeiters 15 $ beträgt, erhält er einen Bruttolohn von 600 $ (40 $ x 15 $). Wenn ein Mitarbeiter in dieser Woche nur 30 Stunden gearbeitet hat, würde sein Geh alt einen Bruttolohn von 450 $ (30 $ x 15 $) aufweisen.
Geh alt ist, wenn ein Mitarbeiter in jeder Periode einen festen Betrag erhält. Und die Höhe dieser festen Zahlungen fürdas ganze Jahr wird zum Geh alt hinzugerechnet. Dieser Arbeitnehmer gilt als freier Arbeitnehmer, da zwischen dem gezahlten Betrag und der Anzahl der geleisteten Arbeitsstunden kein Zusammenhang besteht. Üblicherweise erhält derjenige das Geh alt, der eine Führungs- oder Fachposition innehat.
Zum Beispiel, wenn eine Person ein Geh alt von 52.000 $ hat und einmal pro Woche bezahlt wird, dann beträgt der Gesamtbetrag jedes der 52 Gehälter, die sie im Laufe des Jahres erhält, 1.000 $ (52.000/52 Wochen). Ein Lohnempfänger wird nicht weniger bezahlt, wenn er weniger Stunden arbeitet, und er wird auch nicht mehr für Überstunden bezahlt.
Auch hinsichtlich der Zahlungsgeschwindigkeit gibt es einen Unterschied zwischen Geh alts- und Lohndefinition. Wenn einer Person ein Geh alt gezahlt wird, erfolgt die Zahlung vor und vorbeh altlich des Zahlungsdatums, da es für die Mitarbeiter der Geh altsabrechnung sehr einfach ist, das Geh alt zu berechnen, bei dem es sich um einen festen Satz handelt. Wenn eine Person jedoch Lohn erhält, wird sie ihr Geh alt höchstwahrscheinlich fünf Tage nach der Arbeitszeit erh alten, da das Geh alt auf der Grundlage der tatsächlich geleisteten Arbeitsstunden berechnet werden muss.
Wenn einer Person Lohn gezahlt wird und es eine Lücke zwischen dem letzten Arbeitstag und dem Auszahlungsdatum gibt, wird diese Lücke in ihrem nächsten Geh altsscheck bezahlt. Diese Lücke besteht für den Arbeitnehmer nicht, da er vor dem Zahltag bezahlt wird. Daher ist es im Jahresabschluss eines Unternehmens viel wahrscheinlicher, dass die Geh altsabrechnung des Lohnempfängers die des Lohnempfängers ist.
