Der Begriff eines Unternehmens in der Politikwissenschaft unterscheidet sich von der Bedeutung, die in diesem Wort in der Wirtschaftswissenschaft verankert ist. Ein Unternehmen ist eine Gruppe von Personen, die auf beruflicher Basis zusammengeschlossen sind, und keine der Formen finanzieller und wirtschaftlicher Aktivität. Dementsprechend ist Korporatismus oder Korporatismus die Organisation des gesellschaftlichen Lebens, in der eine Interaktion zwischen dem Staat und verschiedenen Funktionsgruppen von Menschen entsteht. Im Laufe mehrerer Epochen haben korporatistische Ideen mehrere Metamorphosen durchlaufen.
Gesamtkonzept
In der modernen Wissenschaft ist Korporatismus ein System der Repräsentation, das auf korporativen Prinzipien basiert, wie die Monopolisierung der Vertretung kollektiver Interessen in bestimmten Lebensbereichen, die Konzentration realer Macht in einer kleinen Gruppe (Corporation), streng hierarchische Unterordnung zwischen seinen Mitgliedern.
Ein Beispiel ist eine Organisation, die die Interessen der Landwirte vertritt - die National Farmers' Union in Großbritannien. Es schließt bis zu 68 % der Bürgerinnen und Bürger ein, die an den relevanten Themen beteiligt sindAktivitäten - der Anbau von landwirtschaftlichen Produkten. Das Hauptziel dieser Gewerkschaft, wie auch des Korporatismus im Allgemeinen, ist es, die Interessen der Berufsgemeinschaft vor dem Staat zu schützen.
Funktionen
Korporatismus hat folgende Besonderheiten:
- Nicht Einzelpersonen beteiligen sich an der Politik, sondern Organisationen.
- Der Einfluss professioneller Interessen (deren Monopolisierung) nimmt zu, während die Rechte anderer Bürger verletzt werden können.
- Einige Verbände sind in einer privilegierteren Position und haben daher einen größeren Einfluss auf die politische Entscheidungsfindung.
Vorgeschichte
Frankreich gilt als Geburtsort der korporatistischen Ideologie. Die erfolgreiche Entwicklung des Korporatismus in einem bestimmten Land ist in erster Linie auf historisch gewachsene Traditionen und Formen des gesellschaftlichen Lebens zurückzuführen. Unter einer Körperschaft wurden im Mittel alter Standes- und Berufsverbände (Werkstätten, Zünfte der Bauern, Kaufleute, Handwerker) verstanden, die die Interessen der Mitglieder ihrer Gruppe verteidigten. Es gab auch eine Betriebshierarchie - Meister, Lehrlinge, andere Arbeiter. Aktivitäten außerhalb des Konzerns waren nicht möglich. Die Entstehung von Werkstätten war eine lebensnotwendige Notwendigkeit und eine Übergangsphase von einer gemeinschaftlichen Lebensweise zu einer Zivilgesellschaft.
Im frühen 19. Jahrhundert nahm der Korporatismus eine andere Form an. Im Zusammenhang mit dem Aufkommen der Ära der Industrialisierung begann die aktive BildungGewerkschaften. Während des Ersten Weltkriegs und danach entstanden andere Ansichten zum Korporatismus. Er g alt als Zunftsozialismus, in dem der Staat eine untergeordnete Rolle spielt. Der soziale Korporatismus sollte zur Grundlage einer neuen Art der Werteeinheit der Gesellschaft werden.
Das Vorhandensein akuter sozialer Konfrontation in den 20-30er Jahren. 20. Jahrhundert von den Nazis verwendet. Der Korporatismus soll in seiner Ideologie die Gesellschaft nicht in Klassen sp alten wie bei den Kommunisten oder in Parteien wie in der liberalen Demokratie, sondern nach dem Arbeitsprinzip vereinen. Doch nach der Machtergreifung lenkten die Führer des Faschismus diesen Prozess in die andere Richtung – hin zur Unterordnung der Konzerne unter den Staat.
Nach dem Zweiten Weltkrieg setzte eine natürliche Ablehnung des Korporatismus ein. Es bildet sich eine neue Art sozialer Organisation heraus, in der Arbeiterparteien an der Verw altung einer nach dem keynesianischen Modell organisierten gemischten Wirtschaft beteiligt sind.
Neokorporatismus
Laut vielen Politikwissenschaftlern am Ende des 20. Jahrhunderts. Der Korporatismus erlebte einen weiteren Niedergang. Die Effizienz und Nützlichkeit von Unternehmen hat erheblich abgenommen, und das System selbst hat sich von sozial zu liberal gewandelt.
Neokorporatismus wird in der modernen Politikwissenschaft als eine Institution der Demokratie verstanden, die der Interessenkoordinierung von Staat, Unternehmern und Erwerbstätigen dient. In diesem System regelt der Staat die Bedingungen des Verhandlungsprozesses und die Hauptprioritäten auf der Grundlage nationalerInteressen. Alle drei Komponenten des Korporatismus erfüllen gegenseitige Verpflichtungen und Vereinbarungen.
Klassischer Korporatismus und Neokorporatismus haben große Unterschiede. Letzteres ist kein sozialkatholisches Phänomen wie im Mittel alter und hat mit keiner Ideologie zu tun. Es kann auch in Ländern existieren, in denen es keine demokratische Struktur und keine historischen Traditionen der Zunftgesellschaft gibt.
Neokorporatistische Schulen
Es gibt 3 Hauptschulen des Neo-Korporatismus, die durch gemeinsame Ideen unter ihren Vertretern vereint sind:
- Englische Schule. Der Korporativismus ist ein Wirtschaftssystem, das der Marktselbstverw altung (Liberalismus) entgegengesetzt ist. Das Hauptkonzept ist die staatliche Regulierung der Wirtschaft und Planung. Das Verhältnis zwischen Staat und Funktionsverbänden ist dabei nur eine der Komponenten dieses Systems.
- Skandinavische Schule. Im Gegensatz zur englischen Schule geht es um die Interessenvertretung verschiedener gesellschaftlicher Gruppen bei der Entscheidungsfindung in der Regierung. Skandinavische Forscher haben mehrere Formen der organisatorischen Beteiligung am Management entwickelt. Korporatismus ist ein Maß für den Entwicklungsgrad sowohl einzelner Lebensbereiche als auch ganzer Staaten.
- Amerikanische Schule, geleitet von Politikwissenschaftler F. Schmitter. Seine Theorie kontrastiert Korporatismus und Pluralismus. Er schlug 1974 seine Interpretation des Neokorporatismus vor. Dies ist ein System der Interessenvertretung mehrerer Gruppen,autorisiert oder geschaffen vom Staat im Austausch für die Kontrolle über die Ernennung ihrer Führer.
Die allgemeine Richtung der Entwicklung des Korporatismus im 20. Jahrhundert. es gab eine Verschiebung von abstrakter politischer Theorie, deren Hauptaufgabe eine allgemeine gesellschaftliche Neuordnung war, hin zu neutralen Werten und praktischer Anwendung in der gesellschaftspolitischen Interaktion von Institutionen.
Aufrufe
In der russischen und ausländischen Literatur werden folgende Arten von Korporatismus unterschieden:
- Abhängig vom politischen Regime - sozial (in liberalen Regierungssystemen) und staatlich, hin zum Totalitarismus.
- In Bezug auf die Form der Interaktion zwischen den Institutionen - demokratischer Korporatismus (Dreigliedrigkeit) und bürokratischer (Vorherrschaft korrupter Organisationen).
- Nach Ebene - Makro-, Meso- und Mikrokorporatismus (bundesweit, sektoral bzw. innerhalb eines einzelnen Unternehmens).
- Nach dem Kriterium der Produktivität: negativ (Zwangsbildung von Gruppen und einseitiges Aufzwingen ihrer Interessen) - totalitärer, oligarchischer und bürokratischer Korporatismus; positiv (freiwillige Gründung von Körperschaften, gegenseitig vorteilhafte Interaktion) - sozialer, demokratischer, administrativer Korporatismus.
Pluralistischer Ansatz
Pluralismus und Korporatismus unterscheiden sich in folgenden Merkmalen:
- Interessenvertretung wird von Gruppen betrieben, die sich freiwillig, aber nicht hierarchisch formieren, keine Ausübungsrechte habenHandlungen und werden daher nicht vom Staat in Bezug auf die Bestimmung von Führern kontrolliert;
- interessierte Stellen stellen Forderungen an die Regierung, die unter ihrem Druck wertvolle Ressourcen verteilt;
- Der Staat spielt eine passive Rolle bei den Aktivitäten von Unternehmen.
Der Pluralismus konzentriert sich auf die Regierung und erlaubt es nicht, den politischen Prozess als Interaktion zwischen Staat und Gesellschaft zu betrachten, da er kein aktiver Teilnehmer an diesem System ist.
Lobbying-Aktivität
Es gibt zwei extreme Formen des Repräsentationssystems - Lobbyismus und Korporatismus. Unter Lobbying versteht man die Einflussnahme von Gruppen, die bestimmte Interessen vertreten, auf die Behörden. Es gibt verschiedene Möglichkeiten, dies zu beeinflussen:
- Reden bei Sitzungen des Parlaments oder anderer Behörden;
- Beteiligung von Experten an der Entwicklung regulatorischer Dokumente;
- Nutzung "persönlicher" Kontakte in der Regierung;
- Anwendung von PR-Technologien;
- Sammelappelle an Abgeordnete und Regierungsbeamte senden;
- Geldbeschaffung für einen politischen Wahlkampffonds (Fundraising);
- Bestechung.
Amerikanischen Politikwissenschaftlern zufolge gilt: Je stärker die Macht der Parteien in der politischen Arena ist, desto weniger Möglichkeiten gibt es für Lobbygruppen und umgekehrt. In vielen Ländern wird Lobbying nur mit illegalen Aktivitäten gleichgesetzt und ist verboten.
ZustandKorporatismus
Unter staatlichem Korporatismus versteht man die Regulierung der Aktivitäten öffentlicher oder privater Vereinigungen durch den Staat, zu dessen Aufgaben es gehört, die Legalität solcher Organisationen zu bestätigen. In einigen Ländern hat dieser Begriff eine andere Bedeutung, im Einklang mit Korporokratie.
Im Kontext eines autoritären Herrschaftssystems dient der Korporatismus dazu, die Beteiligung der Öffentlichkeit am politischen System einzuschränken. Der Staat regelt streng die Ausstellung von Lizenzdokumenten an Wirtschaftsverbände, Menschenrechtsorganisationen und andere Institutionen, um deren Zahl zu reduzieren und ihre Aktivitäten zu kontrollieren.
